L'emploi
Vos tâches
En tant qu' Assistant Chef de projet,
1. Lecture du cahier des charges
2. Etablit et valide les offres avec le Responsable
3. Réalise les visites commerciales
4. Réalise les fiches techniques
5. Effectue les demandes de prix et les achats de matériel
6. Réalisation de l’offre de prix (sous Excel)
7. Réalisation de différents plans (d’exécution, de coordination, …)
Mise en œuvre et suivi de chantier :
8. Préparation des chantiers Luwa :Réalise les ouvertures de chantier et les PSS
Visites préalables des cabines HT
Planification de la mise en œuvre des chantiers
9. Regroupe le matériel pour son propre chantier
10. Planifie les réunions de chantier, rédige le rapport de réunion
11. Facture les chantiers en fonction des états d’avancement
12. Réalise le dossier As Built
13. Veille à la fourniture et au port correct des EPI
14. S’assure du respect de la réglementation en vigueur
15. Réalise les PSS et les analyse de risque et communique aux ouvriers
Régime de travail
16. Temps plein
Offre
17. Une mission temps plein en vue d’engagement au sein d’une société en pleine expansion, à rayonnement national mais à caractère humain
18. Une équipe conviviale où règne une ambiance de travail agréable
19. Une rémunération à la hauteur de vos capacités assortie d’avantages extra-légaux
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
20. Vous êtes titulaire d’un baccalauréat technique ou expérience équivalente
21. Vous êtes apte à effectuer des manœuvres sur une cabine HT
22. Vous disposez des connaissances suivantes : Electricité, RGIE, Sécurité & Prévention
23. Vous appréciez à la fois le travail de terrain et de bureau
24. La rigueur et la précision font partie de vos qualités
25. Vous avez le sens des responsabilités
26. Vous êtes capable de manager une équipe
Vos atouts
27. Disponibilité rapide
28. En possession d'une voiture personnelle
29. Proximité du lieu de travail
30. Connaissance du secteur
31. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
Rejoindre une société en pleine expansion, à rayonnement national mais à caractère familial.Intégrer une équipe sympa et dynamique dans une ambiance de travail agréable.S'investir auprès de nos clients et s'engager à relever leurs défis.Grandir par le partage d'idées et d'expériences.Se soucier de l'environnement et avoir un impact positif pour les générations à venir.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
32. Atmosphère familiale
33. Possibilités d'évolution
34. Programme de formation
Votre contrat
35. Contrat fixe après une période d'interim