L’Entreprise
Vous intégrez une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la préparation de produits méditerranéens.
Le Poste
* Vous assurez l’ensemble de la gestion administrative du personnel, notamment les contrats de travail, avenants, visites médicales et démarches liées à l’emploi.
* Vous garantissez l’envoi et la vérification des éléments de paie en collaboration avec le secrétariat social.
* Vous prenez en charge le processus complet de recrutement, depuis la détection du besoin avec la fiche de poste jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Vous développez et entretenez des partenariats avec les institutions locales afin de diversifier et faciliter les sources de recrutement.
* Vous accompagnez et conseillez les managers sur tous les sujets RH : recrutement, licenciement, droit du travail, formation, carrières, coaching, entretiens individuels et évaluations.
* Vous élaborez et suivez le plan de formation tout en veillant à la mise à jour de la grille de polyvalence.
* Vous participez activement au dialogue social et à l’animation des instances (CPPT, syndicats, etc.).
* Vous conduisez différents projets RH et mettez en place des indicateurs de performance que vous analysez afin d’élaborer des plans d’actions.
* Vous assurez une veille juridique et sociale permanente.
* Vous soutenez le conseiller prévention dans ses missions (analyse d’accidents, gestion des risques, bien-être au travail, réunions CPPT, etc.).
Le Profil
* Vous êtes titulaire d’un bachelier en gestion des ressources humaines ou équivalent par expérience.
* Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel (TCD, reporting, traitement et analyse de données, KPI, etc.).
* Vous disposez d’une expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles.
* Vous aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’ensemble des services.
L'offre
* Vous êtes titulaire d’un bachelier en gestion des ressources humaines ou équivalent par expérience.
* Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel (TCD, reporting, traitement et analyse de données, KPI, etc.).
* Vous disposez d’une expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles.
* Vous aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’ensemble des services.