Publiée le 13 juin
Mission du poste
Description de l’entrepriseActeur incontournable dans le conseil et les produits pour jeunes familles, notre réseau de Footfall n’a cessé de croître, alliant expertise, innovation et engagement sociétal. Nous sommes fiers de contribuer chaque jour à un bon départ pour chaque famille, grâce à l’engagement et la convivialité de nos équipes. Nous vous offrons un cadre accessible, moderne et respectueux du rythme de chacun, où votre évolution sera accompagnée avec attention. Description de l’emploiDistrict Manager FR/NL (Wallonie) Au sein d’un réseau de magasins modernes, accueillants et axés sur le conseil, implanté dans toute la Wallonie. Vous serez entouré(e) de collaborateurs enthousiastes et professionnels, où la coopération et la motivation règnent. Vous animez une culture d’équipe positive et impulsez le changement au sein de vos points de vente. Accueil, formation et inspiration client sont au cœur des valeurs au quotidien. Variété, écoute et transmission font partie de l’ADN de l’entreprise. Vous êtes passionné(e) par la gestion d’équipe, l’accompagnement de magasins de proximité et souhaitez contribuer à l’expérience des jeunes familles ? Ce défi est fait pour vous ! Exigences du posteLes compétences requisesExpérience confirmée impérative en tant que District ou Regional Manager dans le retail/magasin (multi-sites)Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner des équipes terrainCentré(e) client, orienté(e) résultats et opérationnelSens de l’organisation, rigueur administrative et esprit fédérateurFlexible et mobile sur toute la WallonieMaîtrise du français ET du néerlandais (niveau professionnel requis)Esprit d’initiative et goût du challengePrésentation irréprochable Le collègue idéal est quelqu'un...Le ou la District Manager idéal(e) Vous êtes un(e) manager énergique, proche du terrain, qui aime transmettre, organiser et mener ses équipes vers la réussite. Vous valorisez la communication ouverte, le partage de bonnes pratiques et placez la satisfaction clients et la progression de vos collaborateurs au cœur de votre mission. ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxDistrict Manager FR/NL (Wallonie)Le secteur d’activité sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence et les zones attribuées seront adaptées à votre profil.Package salarial attractif : 4.000€–5.000€ brut/moisVoiture de fonction électrique et carte de rechargeChèques-repas de 7€/jour13e moisAssurance hospitalisation offerte lors de l’engagement en CDINombreuses perspectives d’évolution et de formation continueIncentives pour overseas and group resultsÀ propos de vos congés20 jours de congés légaux, complétés par 6 jours ADV (repos compensatoire)Un jour de layoff semaine lors du travail le samediHoraires flexibles en fonction des besoins des équipes terrain Autres avantages sympasNous vous proposons un environnement de travail dynamique, centré sur la bienveillance et la collaboration. Ici, autonomie et responsabilités vont de pair avec le soutien d’une équipe solide au siège national comme en magasin. Vous contribuez directement au démarrage de milliers de familles et accompagnez la croissance de vos équipes. Important: Le secteur d’activité sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence et les zones attribuées seront adaptées à votre profil.
