Êtes-vous un leader des opérations expérimenté capable de stabiliser des organisations complexes, de les renforcer et de les développer dans une perspective durable? Disposez-vous d’un solide track record dans la gestion d’opérations à grande échelle et dans la mise en œuvre d’améliorations durables, tout en restant proche des activités quotidiennes? Brink’s vous offre un rôle clé au sein de son organisation belge. Vos responsabilités En tant qu’Operations Director, vous êtes responsable de la performance des opérations en Belgique (Courtrai, Liège et Bruxelles), avec plus de 350 collaborateurs. Vous traduisez la stratégie en objectifs opérationnels clairs et pilotez, via votre équipe de management, les coûts, la productivité, la qualité de service, la sécurité et la conformité dans un environnement représentant une base de coûts d’environ 50 millions d’euros. Vous êtes également responsable de la rentabilité des activités en Belgique. Vous assurez la stabilité tout en réalisant des transformations opérationnelles ciblées et structurelles, ainsi que des améliorations en matière d’efficacité, de performance et de prévisibilité. Vous collaborez étroitement avec les équipes de terrain et êtes activement impliqué dans la mise en œuvre opérationnelle. Vous ne jouez pas un rôle purement dirigeant, mais êtes présent sur le terrain, avec une attention particulière portée aux comportements, à la performance et aux opérations quotidiennes. Vous évoluez dans un environnement fortement réglementé avec la présence de partenaires sociaux et entretenez un dialogue social constructif, en étant capable de mener des changements dans un contexte syndicalisé. En tant que membre du leadership team, vous collaborez avec des parties prenantes internes, régionales et globales et contribuez au développement des opérations et de la supply chain. Vous disposez du mandat nécessaire pour faire évoluer l’organisation et la préparer à la prochaine phase de maturité et de performance opérationnelle. Votre profil Vous êtes un dirigeant senior des opérations avec une expérience confirmée dans des environnements complexes et de grande envergure. Vous combinez vision stratégique et forte capacité d’exécution, et savez piloter des organisations à travers le changement et l’amélioration sans perdre le contrôle des opérations. Vous avez de l’expérience dans l’amélioration des performances sur l’ensemble de la chaîne de valeur et savez équilibrer maîtrise des coûts, amélioration du service et développement des équipes. Vous êtes décisionnaire, communiquez clairement et évoluez aisément dans un environnement avec des parties prenantes variées, y compris les partenaires sociaux. Vous êtes intrinsèquement motivé par l’amélioration continue des opérations et savez mobiliser les équipes autour d’une performance durable. En outre, vous disposez de: Minimum 15 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles senior au sein d’organisations de grande envergure Expérience avérée en transformation opérationnelle end-to-end Solide expérience en gestion de P&L et en gestion budgétaire Expérience dans la gestion d’opérations multi-sites et d’équipes importantes Bonne connaissance du Lean, de l’amélioration continue et du performance management Expérience dans des environnements réglementés où la sécurité et la conformité sont essentielles Expérience avérée avec les syndicats, les conseils d’entreprise et les partenaires sociaux Capacité à gérer simultanément stabilité et transformation Maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais Important: il ne s’agit pas d’un poste évolutif. Nous recherchons un candidat disposant d’une expérience senior avérée dans des environnements comparables. Notre offre Un salaire compétitif au niveau de la direction Voiture de société avec carte carburant Bonus annuel Assurance groupe et hospitalisation Indemnité nette mensuelle 27 jours de congé Chèques-repas Smartphone avec abonnement illimité Divers avantages et réductions supplémentaires Vous êtes enthousiaste? Postulez sans attendre. Vous souhaitez d’abord en savoir plus sur la fonction ? N’hésitez pas à nous contacter. Envoyez un message, appelez of mail à Kelvyn | Corporate Recruiter (+31 615121038 et kelvyn.frisch@brinks.com). Important: En raison de la nature de nos activités, tous nos collaborateurs font l’objet d’un screening. Si vous avez des questions à ce sujet, Kelvyn se fera un plaisir d’y répondre. *Le démarchage commercial concernant cette offre n’est pas souhaité*