Analyste pour la Cellule Revue des Dépenses
1 poste(s) recherché(s) - Secrétariat général
Date limite de candidature le l Référence : O2 DD
Description
Votre rôle
Le Gouvernement a décidé de créer une Cellule de Revue des dépenses (RD) au sein de la Direction générale du Budget et des Finances (DGBF) du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles afin d'assurer la coordination générale de la politique de revue des dépenses, pratique de plus en plus répandue dans les pays européens.
Dans cette fonction, vous serez principalement amené à participer à la réalisation des missions de la Cellule de revue des dépenses, sous la direction du Responsable et du Responsable-adjoint.
Tâches
* Participer aux analyses dans le cadre de la Revue des Dépenses. .
* Participer au traitement et à l'analyse des données et interpréter adéquatement les résultats d'analyses dans le cadre de la réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives
* Proposer des méthodologies de recherche et d'analyse en collaboration avec les services fonctionnels impliqués dans les Revue des Dépenses
* Superviser ou piloter des analyses, des études et des consultations externes effectuées dans le cadre des Revue des Dépenses
* Participer à la conception, à la construction et à la gestion de systèmes d'informations et de base de données ainsi qu'à leur traitement
* Participer à l'élaboration de pistes d'amélioration
Participer à L'organisation Des Groupes De Travail (secrétariat Et Rédaction Des Rapports Tout Au Long Du Processus) Et à La Mise En Œuvre De Leur Bonne Gouvernance
* Préparer les réunions (analyses préalables sur le sujet de la revue des dépenses)
* Gérer les réunions du groupe de travail
* Assurer le secrétariat et le suivi des réunions des groupes de travail
* Rédiger les rapports intermédiaires et finaux
Participer à la réalisation des missions de la Cellule de revue des dépenses, sous la direction du Responsable et du Responsable-adjoint, dont
* Préparer des propositions de sujets potentiels de revue des dépenses,
* Collaborer à la rédaction des « cahiers des charges » pour les projets de revue des dépenses, précisant les objectifs de l'analyse, le calendrier, les modalités pratiques d'analyse, etc..
* Répondre aux demandes d'informations internes
Cette liste des tâches est non-exhaustive.
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Rôle du service
La Direction Générale Du Budget Et Des Finances Remplit, Pour Le Compte De La Fédération Wallonie Bruxelles (FWB), Trois Missions Fondamentales
* la gestion budgétaire;
* la gestion comptable;
* la gestion financière.
Sous la mission de la gestion budgétaire la D.G.B.F. a mis en place une cellule Revue des dépenses. La mission de cette cellule consiste à améliorer la qualité des dépenses FWB (MFWB, SACA, OAP I et II) et optimiser les moyens disponibles en augmentant l'efficience, l'efficacité et la cohérence avec les priorités politiques.
Pour cela, elle met en place et coordonne le dispositif de revue des dépenses qui organise annuellement, en lien avec le cycle budgétaire, et en collaboration avec les administrations une analyse des politiques et dépenses existantes en vue de formuler des options d'amélioration au gouvernement.
Les revues (ou examens) des dépenses sont des outils permettant de développer, évaluer, recommander et adopter des options politiques en analysant les dépenses existantes du Gouvernement. Elles alignent ces options sur le processus budgétaire.
La Cellule Revue des dépenses est amenée à coordonner, impulser et alimenter l'ensemble du processus de revue des dépenses (planification, réalisation, mise en œuvre). Elle est la force motrice des revues des dépenses au niveau technique, méthodologique et de la coordination et est au cœur de l'ensemble de la dynamique de ce processus. En outre, la cellule représentera l'acteur central de la gouvernance dont dépendra en grande partie le succès de cette politique
.
Profil
Diplôme(s)
Requis
Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de son équivalence reconnue par le service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.
Atout
La Possession D'un Des Diplômes Dans L'un Des Domaine Suivants De L'enseignement Supérieur De Type Long (Master/Licence) Constitue Un Atout
* Sciences politiques et sociales
* Sciences économique et gestion
Expérience(s) professionnelle(s)
Requis
Aucune expérience n'est requise.
Atout(s)
Disposer d'une expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est un
atout très important :
* Evaluation des politiques publiques
* Contrôle de gestion et/ou revue des dépenses
* Analyse budgétaire dans une administration publique
Une expérience professionnelle au sein d'une Administration publique constitue
un atout important.
L'utilisation passive (lire - comprendre) de l'anglais et/ou du néerlandais dans le domaine professionnel et/ou privé et/ou l'acquisition d'une certification/brevet (Niveau B2) démontrant une maitrise en anglais et/ou néerlandais constitue
un dernier atout .
Les atouts mentionnés dans ce profil de fonction seront analysés et validés
sur la base des lettres de motivation, des curriculums vitae ainsi que des pièces supplémentaires apportées au dossier de candidature (diplômes, expériences, permis, …).
Dès lors, selon le nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
ATTENTION : Si le nombre de candidatures recevables est trop élevé, le jury se réserve le droit d'organiser une épreuve éliminatoire. Celle-ci sera organisée le 8 octobre 2025. préalablement aux entretiens qui auront lieu le 13 octobre 2025.
Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection
Compétences techniques
* Bonne connaissance de différentes méthodologies analytiques utiles pour l'évaluation des politiques publiques ou la revue des dépenses (pondérée)
* Technique élémentaire de conduite de réunion
* Bonne connaissance en gestion et analyse de données (pondérée)
* Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale (pondérée)
Compétences comportementales
* Intégrer l'information : vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates (pondérée)
* Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (éliminatoire).
* Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise (pondérée).
* Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Votre motivation et la compétence marquée d'un « éliminatoire » sont essentielles pour l'exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l'ensemble de l'entretien sera considéré en échec.
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Lieu de travail
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Salaire annuel
* Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
* Echelle barémique : 100/1
Avantages
* Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
* Chèques-repas
* Pécule de vacances et allocation fin d'année
* Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
* Indemnité vélo
* Assurance hospitalisation de base gratuite
* 27 jours minimum de congé par an
* Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
Calculer le salaire
Conditions de recevabilité
Votre Dossier De Candidature Doit Comporter
* un CV actualisé et rédigé en français
* une lettre de motivation
* une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence
* tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Diversité et égalité
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Une question ?
Cas particuliers
* Diplôme
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l'obtenir : inscrivez-vous sur
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l'obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers
* Nationalité
Si vous êtes ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.
Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.