Location:
Brussels, Belgium
Contract:
Permanent – Full-time
The Council of Bars and Law Societies of Europe (CCBE) represents the Bars and Law Societies of 46 countries and, through them, more than 1 million European lawyers. As a representative body, the CCBE plays a vital role in defending the rule of law, human rights, and access to justice.
We are seeking a dynamic and proactive individual who enjoys both strategic thinking and hands-on execution. You will drive internal and external communications, develop effective outreach tools, and initiate impactful communication strategies.
About the role
As Communications Officer, you will work closely with the Digital Communications Officer and Legal & Communications Advisor, under the supervision of the Head of Public Affairs. Your role will be instrumental in strengthening the CCBE's visibility, engagement, and influence across various platforms.
How to apply
Should you be interested in this position, please send your CV and a cover letter of no more than one page exclusively
by email to by 24 November 2025
. Due to the high volume of applications received, please note that only shortlisted candidates will be contacted.
Key responsibilities
* External communication: support the organisation's outreach efforts ensuring impactful messaging and engagement.
* Member communication: enhance and optimise communication with CCBE members, fostering stronger engagement and collaboration.
* EU relations: assist in CCBE communications aimed at European institutions and stakeholders.
* Media relations: build and manage relationships with journalists and key media outlets to amplify CCBE's messaging.
* Internal workflows: help optimising the use of IT tools to streamline the CCBE's internal workflow and improve communication processes.
* Event management: assist in organising high-level events, conferences, and public engagements.
* Executive support: provide communication assistance to the Secretary-General and Presidency for external interventions and international engagements, including identifying speaking opportunities, organising meetings, and coordinating participation in international events.
Who we are looking for
The ideal candidate will have proven experience in the same or similar position, excellent strategic, organisational, and IT skills, and the ability to reach the desired internal and external audience.
Education & experience
* A university or specialised degree in communication or a relevant field from a recognised academic institution.
* A minimum of two years of work experience in a communications role.
Knowledge & skills
* Proven experience in communication strategy in outreach activities towards the European institutions.
* Experience and/or strong interest in digital tools and project management is an asset.
* Experience working with a member-based organisation is an advantage.
* Proficiency in English or French, with a working knowledge of the other language.
Key Attributes
The ideal candidate will have:
* Social intelligence: strong interpersonal skills with the ability to navigate diverse social situations tactfully.
* Analytical mindset: active listener and ability to interpret complex information to inform decisions.
* Fluent communication: articulate and persuasive, with excellent verbal and written communication skills.
* Problem-solving ability: proactive in identifying challenges and implementing practical solutions.
* Resilience and adaptability: composed under pressure, adaptable to change, and solutions-focused.
* Collaborative approach: a team player who values diverse perspectives and fosters cooperation.
What the CCBE offers
* A permanent and full-time position in a dynamic, flexible, and international work environment in Brussels;
* An attractive remuneration package based on experience and qualifications including extra-legal holidays and benefits (meal vouchers, pension and health insurance, intervention in public transportation and training);
* Remote working possibilities and flexible working hours;
* The opportunity to meet and work with high-level justice representatives and experts from across Europe.
***
Lieu
: Bruxelles, Belgique
Contrat :
Permanent (CDI), à temps plein
Le Conseil des barreaux européens (CCBE) représente les barreaux de 46 pays et, soit plus d'un million d'avocats européens. En tant qu'organe représentatif, le CCBE joue un rôle essentiel dans la défense de l'État de droit, des droits humains et de l'accès à la justice.
Nous recherchons une personne dynamique et proactive qui apprécie à la fois la réflexion stratégique et la mise en œuvre pratique, capable de piloter la communication interne et externe, d'élaborer des outils de sensibilisation efficaces et de mettre en place des stratégies de communication percutantes.
À propos du poste
En tant que chargé(e) de communication, vous travaillerez en coopération étroite avec la chargée de communication numérique et la conseillère juridique et communication, sous la supervision du directeur des affaires publiques. Votre rôle sera déterminant pour renforcer la visibilité, la participation et l'influence du CCBE sur différentes plateformes.
Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation d'une page maximum
exclusivement par e-mail à avant le 24 novembre 2025
. En raison du nombre important de candidatures, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Responsabilités principales
* Communication externe :
soutenir les efforts de sensibilisation de l'organisation en veillant à ce que les messages et les interventions soient percutants.
* Communication avec les membres :
améliorer et optimiser la communication avec les membres du CCBE afin de renforcer le dialogue et la coopération.
* Relations avec l'UE :
contribuer aux communications du CCBE destinées aux institutions européennes et aux parties prenantes.
* Relations avec les médias :
établir et gérer les relations avec les journalistes et les principaux médias afin porter les messages du CCBE.
* Flux de travail interne :
aider à optimiser l'utilisation des outils informatiques pour rationaliser le flux de travail interne du CCBE et améliorer les processus de communication.
* Gestion d'événements :
aider à l'organisation d'événements, de conférences et de d'interventions publics de haut niveau.
* Soutien administratif :
apporter une assistance en matière de communication au secrétaire général et à la présidence en ce qui concerne les interventions extérieures et à l'international, notamment en identifiant les possibilités d'intervention, en organisant des réunions et en coordonnant la participation à des événements internationaux.
Que recherche le CCBE ?
Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée au même poste ou à un poste similaire, d'excellentes compétences stratégiques, organisationnelles et informatiques, ainsi que la capacité d'atteindre le public interne et externe visé.
Formation et expérience
* Un diplôme universitaire ou spécialisé en communication ou dans une discipline apparentée délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu.
* Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication.
Connaissances et compétences
* Une expérience avérée en matière de stratégie de communication dans le cadre d'activités de sensibilisation auprès des institutions européennes.
* Une expérience ou un intérêt marqué pour les outils numériques et la gestion de projets constitue un atout.
* Une expérience auprès d'une organisation fonctionnant avec un système de membres est un atout.
* La maîtrise du français ou de l'anglais, avec une connaissance pratique de l'autre langue.
Qualités recherchées
Le (la) candidat(e) idéal(e) aura les points forts suivants :
* Intelligence sociale :
de fortes compétences interpersonnelles et la capacité de naviguer avec tact dans diverses situations sociales.
* Esprit analytique :
écoute active et capacité à interpréter des informations complexes pour éclairer les décisions.
* Communication fluide :
une communication articulée et persuasive, avec d'excellentes compétences à l'oral et à l'écrit.
* Capacité à résoudre les problèmes :
de la proactivité dans l'identification des défis et la mise en œuvre de solutions pratiques.
* Résilience et capacité d'adaptation :
une bonne résistance au stress, la capacité de s'adapter aux changements et un esprit orienté vers la recherche de solutions.
* Approche collaborative :
un esprit d'équipe valorisant la diversité des points de vue et favorisant la coopération.
Ce qu'offre le CCBE
* Un poste permanent à temps plein dans un environnement de travail dynamique, flexible et international à Bruxelles
* Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des diplômes, des congés extra-légaux et des avantages (chèques-repas, assurance-groupe pension complémentaire et assurance santé, intervention dans les transports en communs, formations)
* Des possibilités de travailler à distance et des horaires de travail flexibles
* L'occasion de rencontrer et de travailler avec des représentants de la justice et des experts de haut niveau de toute l'Europe.