Onze opdrachtgever is een pionier en toonaangevende speler in een specifieke niche in de entertainmentwereld (belevingsindustrie). Door hun sterke groei kijken ze uit naar versterking met een b CEO (m/v/x) om de Belgische afdeling (50-tal werknemers) van deze ambitieuze onderneming te leiden. brFunctieomschrijving Als CEO ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het bedrijf in België. De vestigingen zijn verspreid over gans België. brHet doel van deze rol is structuur brengen in een sterk groeiende onderneming en daarbij de klantenbeleving (Ux) steeds vooropzettenbrJouw verantwoordelijkheden zijn de volgende in deze gevarieerde rol: b A. People management /bulli Je stuurt het directiecomité aan, deze directieleden rapporteren aan jou. /lili Je bezoekt regelmatig en nauwgezet de verschillende sites in België en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en implementeert best practices. /lili Je staat in voor planning en organisatie van het personeel. Hierbij werk je nauw samen met HR. /lili Je initieert veranderingstrajecten en het coachen van de mensen om er samen een succes van te maken. /li /ulb B. Operational Excellence /bulli Je optimaliseert onze operationele processen en de klantbeleving (Ux) op alle sites. Op vlak van sales en marketing werk je hiervoor nauw samen met de Marketing Director. /lili Leiden van het managementteam en stimuleren van de samenwerking. /lili Je bent PL verantwoordelijk voor de Belgische vennootschap en rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouders. Je bewaakt de financiële gezondheid en ontwikkelt nieuwe groeikansen. Hierbij werk je nauw samen met de CFO. /lili Samen met het team garandeer je een optimaal stockbeheer. /li /ulb C. Klantenbeleving /bulli Identificeren van nieuwe marktkansen in out-of-home-entertainment; analyseren van klantgedrag om strategische beslissingen te onderbouwen. /lili Verder cultiveren van onze klantgerichte en innovatieve bedrijfscultuur. Fun staat hierbij centraal /li /ul Profielulli Je hebt b minimaal 10 jaar ervaring /b in een leidinggevende rol, bij voorkeur in leisure, sport of hospitality. /lili Je hebt b ervaring /b met het b aansturen van teams /b en het beheren van b budgetten /b. /lili Je bent een people coach met een bewezen trackrecord in het succesvol doorvoeren van veranderingstrajecten. /lili Je bent ondernemend, strategisch en communicatief sterk. /lili Je bezit een uitstekende kennis van het b Nederlands, Frans en Engels. /b /lili Je bent bereid 's avonds en in het weekend te werken met het oog op het opvolgen van de operationele activiteiten. /li /ul Aanbodulli Een b sleutelrol /b binnen een dynamisch, innovatief en groeiend bedrijf. /lili Ruimte om initiatieven te nemen en zo strategische impact te hebben op de onderneming. /lili Een no-nonsense en hands-on bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. /lilib Marktconform salaris /b (mogelijkheid om te werken op basis van zelfstandig statuut/managementvennootschap). /li /ul /b