Bedrijfsinformatie
Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde.
Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learnings, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden.
Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest dat ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren, is er een tijdschrift en podcast.
Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis? Wil je deel uitmaken van een hecht team dat samen streeft naar klanttevredenheid? Aarzel dan niet om ons te contacteren.
Functieomschrijving
Onze klant is op zoek naar een HR CONSULTANT - COMMERCIEEL MEDEWERKER HR regio Antwerpen-Lier om klanten verder te helpen in de regio Antwerpen-Kempen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe werkgevers en bedrijfsleiders die hun activiteit willen opstarten. Je zorgt voor een kwalitatieve en correcte opstart van hun dossier en ondersteunt hen rond payroll en personeelsadministratie. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende interne teams en bouw je duurzame klantenrelaties uit in een complexe en steeds evoluerende sociale en wettelijke context.
Wat verwachten we van jou?
* Je sluit nieuwe klanten aan en begeleidt hen bij alle stappen van hun proces tot en met de eerste payroll.
* Je zorgt ervoor dat de geldende sociale wetgeving correct wordt toegepast.
* Je detecteert proactief vragen of noden bij klanten en je identificeert upselling- en cross-sellingkansen. Je volgt dossiers nauwgezet op en bewaakt deadlines en kwaliteit.
* Je werkt samen met interne stakeholders (collega’s, experten) om een efficiënte en conforme verwerking te garanderen.
* Je draagt bij aan een continue verbetering van interne processen en klanttevredenheid.
* Je bouwt een netwerk op om het imago, de naamsbekendheid en de aanwezigheid op de markt te versterken om zo, op korte en lange termijn, relaties te bewerkstelligen door commerciële opportuniteiten op te sporen.
* Je blijft up-to-date over de evoluties binnen jouw domein om de geloofwaardigheid van jouw dienst, die zich voortdurend baseert op geactualiseerde kennis, te versterken.
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie van HR CONSULTANT - COMMERCIEEL MEDEWERKER HR regio Antwerpen-Lier zoeken we volgend profiel:
* Je beschikt idealiter over een bachelordiploma en hebt minstens 2 jaar ervaring binnen payroll/HR en sales.
* Je past je vlot aan in een omgeving met veel verschillende stakeholders.
* Je communiceert helder, professioneel en klantgericht.
* Je bent assertief en durft standpunten duidelijk te verwoorden.
* Je werkt resultaatgericht en behoudt overzicht, ook bij complexere dossiers.
* Je bent Nederlandstalig en hebt een basiskennis Engels. Kennis van het Frans (minstens niveau B1) is een belangrijke troef.
De ideale collega is iemand...
* Assertief naar collega's, omdat je moet kunnen aangeven als het te veel is of iets onduidelijk is.
* Assertief naar klanten, want ze kunnen en mogen veel vragen, maar op een moment moet de klant ook beslissen.
* Zelf verantwoordelijk om naar kantoor te gaan en contacten met collega's op te bouwen
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
* Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3200 en 4500 euro per maand.
* Je krijgt een bedrijfswagen die je ook voor privé-verplaatsingen mag gebruiken.
* Je hebt recht op ecocheques.
* Je bouwt al een spaarpotje op met je groepsverzekering.
* Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering.
* Je krijgt een GSM van het werk.
* Je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken.
* Je krijgt €10 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
* Je extra kosten worden vergoed via de onkostenvergoeding.
* Je tankt of laadt zonder kosten met een tankkaart/laadkaart.
* Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
* Je combineert thuis- en kantoorwerk op een manier die voor jou werkt.
* Je hebt flexibele uren, te bespreken bij opstart.
Zo zit het met je vakantie
Je hebt recht op 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 dagen van de werkgever.
Dit kan je opnemen in onderling overleg met collega's en leidinggevende.
Er is geen collectieve sluiting.
Andere leuke voordelen
Zeer uitgebreide opleiding.
Regelmatig teamactiviteiten.