Functieomschrijving
Jouw rol als Process Lead Verpakking ben jij de technische en procesmatige referentie binnen de verpakkingslijn.
Je analyseert processen, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat verbeteringen structureel verankerd worden.
Je kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook waarom het gebeurt — en hoe het beter kan.
Door jouw inzichten help je het team om processen stabieler, efficiënter en slimmer te laten verlopen.
In deze rol werk je nauw samen met de Packing Manager, techniek en onderhoud.
Wat ga je doen?
1. Verpakkingsverliezen analyseren en structureel elimineren
2. Procesinstellingen opbouwen, onderhouden en bewaken
3. Teamleden coachen in probleemoplossende technieken
4. Ploegchefs en supervisors ondersteunen en begeleiden
5. Procesresultaten opvolgen tijdens dagelijkse operationele meetings
6. Samenwerken met techniek om storingen structureel te reduceren
7. Changeovers, validaties en heropstarten na stilstanden voorbereiden en begeleiden
8. Nieuwe standaarden implementeren en borgen over verschillende teams heen
9. Actief deelnemen aan stilstanden en continue verbeterprojecten
10. Efficiënte personeelsplanning opstellen in overleg met ploegchefs en de Packing Manager
11. Nieuwe artikelen opvolgen in het MES-systeem en bijhorende parameters voorbereiden
Vereisten
Wie ben jij?
Je denkt logisch.
Je werkt analytisch.
We zoeken iemand die:
12. Technisch sterk is of dit verder wil uitbouwen
13. Graag met data werkt en oorzaak-gevolg snel ziet
14. Duidelijk communiceert en mensen meekrijgt
15. Ervaring heeft in productieprocessen of snel leert
16. Praktisch ingesteld is en bijspringt waar nodig
17. Graag coacht en motiveert
18. Tweetalig NL/FR is
19. Flexibel aanwezig is wanneer het proces dat vraagt
Je staat niet boven het proces, maar je staat erin.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Aanbod
Je krijgt een rol met echte impact.
20. Moderne productiesite
21. Internationale groep met lokale verankering
22. Veel autonomie en verantwoordelijkheid
23. Ruimte om expertise op te bouwen
24. Collega's die openstaan voor verbetering
25. Een omgeving waar optimalisatie en samenwerking centraal staan
Wij zoeken geen mensen die toekijken.
Wij zoeken mensen die processen in handen nemen.