Functieomschrijving
Bij onze klant draait alles rond innovatie, samenwerking en efficiëntie. Het aankoopteam speelt daarbij een cruciale rol. En nu zoeken we versterking!
Ben jij een administratieve held(in) die houdt van structuur, overzicht én afwisseling? Dan is deze job misschien iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als aankoopbediende ben jij een onmisbare schakel binnen onze werking. Je zorgt ervoor dat alles op tijd en correct besteld, verwerkt én geleverd wordt. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
* Beheren van de voorraadniveaus en zorgen voor tijdige (bij)bestellingen
* Verwerken van interne aanvragen (zoals kantoormateriaal, IT, schoonmaakproducten…)
* Opvolgen van projectgebonden bestellingen en bijhorende facturen
* Aanmaken van artikels en leveranciers in ons ERP-systeem (AFAS)
* Controleren en corrigeren van logistieke orders op wekelijkse basis
* Regelmatig afstemmen met het magazijn over de voorraadstatus
Functie-eisen
Je houdt ervan om alles in goede banen te leiden en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast:
* Werk je nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig
* Ben je communicatief en een echte teamspeler
* Heb je een goede kennis van MS Office, met focus op Excel
* Heb je ervaring in een aankoopomgeving? Top, dat is een pluspunt
* Spreek je vlot Nederlands & Frans – een must in deze functie
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag jij verwachten?
* Een aantrekkelijk en compleet loonpakket, inclusief
* Competitief brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en inzet
* Maaltijdcheques voor elke gewerkte dag
* Ecocheques – goed voor duurzame aankopen zoals fietsen, energiezuinige toestellen of tuinmateriaal
* Groepsverzekering – zodat je later zorgeloos van je pensioen kunt genieten
* Hospitalisatieverzekering – ook voor je gezinsleden, want jouw gezondheid is belangrijk
* Eindejaarspremie – een extraatje op het einde van het jaar
* Koopkrachtpremie – extra financiële ademruimte in uitdagende tijden
* Vergoeding woon-werkverkeer
* Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding, afhankelijk van je functie-invulling
* 32 verlofdagen (op basis van een 40-urenweek) – ideaal om werk en privé in balans te houden
* Toegang tot ons eigen opleidingscentrum met een breed aanbod aan professionele en persoonlijke trainingen
* Doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve en snelgroeiende organisatie
* Een open communicatiecultuur en vlakke structuur – iedereen kent elkaar bij naam
* Regelmatige teamevents zoals een zomerevent, nieuwjaarsreceptie, familiedag, enz. – want plezier op het werk is ook belangrijk
Klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat letterlijk mee bouwt aan de toekomst? Stuur je CV, we nemen snel contact met je op! :)
daniel.kouznetsov@xtra.works