POnze klant is een grote en gekende speler in baccountancy /ben bondernemingsadvies /b, met ervaring in talrijke sectoren. Hun groei hebben ze mede te danken aan hun persoonlijke aanpak, zeer gerichte overnames, de partnerships die ze aangaan met klanten maar ook met sectorspecifieke organisaties. Met enkele tientallen kantoren binnen Vlaanderen, en 600 FTE sterk, biedt onze klant de voordelen van een familiale bedrijfscultuur én professionele ondersteuning door experten, waaronder; juridisch, financieel, bedrijfseconomisch, mergers acquisities, milieu omgeving, en aanvullend goed uitgebouwde ondersteunende diensten. /pbrpVoor onze klant, een grote speler actief in baccountancy /ben bondernemingsadvies /b, zijn we op zoek naar een bmeewerkende Kantoordirecteur /bvoor hun kantoor te bLonderzeel /b(b4-tal medewerkers /b).brIn deze functie van bKantoordirecteur /b: /p ul liZet je de borganisatievisie en -ambities /b om in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, en binspireer/enthousiasmeer /bje jouw teamleden om actief bij te dragen aan het succes hiervan. /li liStuur je het kantoor aan als bPeople manager coach /b zodat jouw team van medewerkers de bkantoordoelstellingen /bop bfinancieel /ben bcommercieel /bvlak kunnen realiseren. /li liBen je eindverantwoordelijk voor de boperationele werking /bvan het kantoor en de opleiding coaching van je b4 medewerkers /b, rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten. /li liZet je samen met je team het kantoor Londerzeel mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio. /li liWerk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega's kantoordirecteuren. /li liBeheer je een bportefeuille van eigen klantendossiers /b. /li liRapporteer je aan de Regiodirecteur. /li /ulbrul liJe beschikt over een bbachelor /bof bmaster /bin baccountancy /b. /li liSterke ervaring in baccountancy fiscaliteit /b in een service omgeving. /li liErvaring in een bcoachende of leidinggevende /b rol. /li liSterke bPeople management /b en organisatorische vaardigheden. /li /ulbrul liGevarieerde bleiderschapsrol /bwaarbij je ruimte hebt om je eigen bfinanciële kennis /bnog te verdiepen, te gebruiken en door te geven. /li libGroeiend /bbedrijf dat veel belang hecht aan bsamenwerken /b, eenb familiale sfeer /ben binnovatie /b. /li liWerkgever met kernwaarden zoals bsamenwerken /b, professionele mentaliteit, ondernemerschap, brespect /ben btransparantie /b. /li liMeedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd. /li liVeel bdigitale tools /b en bslimme technologie /b ter ondersteuning. /li lib12 ADV + 2 extralegale /bverlofdagen bovenop vaste verlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren. /li liAantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen. /li liOok samenwerking op zelfstandige basis is mogelijk (langdurig). /li /ul pbStandplaats: /bLonderzeel /pbrBudget, Belastingadvies, People management, TAL, Ambitie, KPI, SEN, Organisatievermogen, Boekhouding, CoachingbrpJBRP1_BE /p