Fonction
But
En tant que chef de service, vous êtes chargé de la direction quotidienne de l'équipe technique.
Vous devez atteindre les résultats attendus et favoriser le développement de votre équipe et de chacun de vos collaborateurs.
Vous coordonnez et planifiez le travail quotidien de vos services.
Vous donnez des conseils stratégiques et des informations à la directrice et aux directrices adjointes en ce qui concerne les domaines spécifiques de votre service, la structure organisationnelle et les processus.
Contexte
Le centre d’accueil de Bordet est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 220 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.
Une équipe de près de 64 de collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente sur le site pour assurer l’encadrement des résidents et réaliser les différentes missions du centre.
Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels que: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et le service logistique, l'administration, le service accompagnement et animation, les éducateurs, …
En tant que chef de service technique, vous êtes responsable du service technique. Ce dernier est composé de 3 techniciens.
(Si vous souhaitez apprendre davantage sur nos centres, nous vous conseillons de Avantages
26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale(Fed+).
Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.