Chief Financal Officer - Province du Luxembourg
Société active dans le secteur industriel, en croissance constante en Belgique et à l’international, recherche son/sa
CFO
pour structurer et piloter la fonction financière dans une logique de partenaire stratégique du business. Tâches principales
En tant que membre du comité de direction, le/la CFO est responsable de la
stratégie financière
, de la
fiabilité de l’information
, de la
gestion de la trésorerie
et de l’ optimisation de la performance
. Il/elle agit comme
business partner
des dirigeants. A) Pilotage financier & reporting
Garantir la fiabilité des comptes (statutaires et consolidés) dans le respect des normes comptables applicables. Superviser la production des reportings mensuels, budgets, forecasts et analyses de variance. Mettre en place et suivre les KPI financiers et opérationnels. B) Contrôle de gestion & performance
Structurer et animer le processus budgétaire (budget annuel, révisions, business plan). Analyser la profitabilité par activité / produit / client et proposer des plans d’action. Challenger les coûts, suivre les projets d’investissement et leur rentabilité (CAPEX, ROI). C) Trésorerie, financement & risques
Gérer la trésorerie, le cash-flow et le besoin en fonds de roulement. Négocier et suivre les lignes de crédit et relations bancaires. Mettre en place une politique de gestion des risques financiers (change, crédit clients, assurances…). D) Stratégie & support au business
Participer aux décisions stratégiques (croissance, M&A, nouveaux business models). Évaluer les opportunités d’investissement et scénarios de développement. Jouer un rôle de sparring partner auprès du CEO et des responsables opérationnels. E) Leadership & organisation
Encadrer, coacher et faire grandir une équipe finance +/- 10 personnes (comptabilité, contrôle de gestion et administratif). Optimiser les processus, outils et systèmes (ERP, BI, digitalisation finance). Assurer une culture de contrôle interne, de conformité et d’amélioration continue. Profil recherché
A) Formation & expérience
Master en
finance, économie, gestion
ou équivalent. Minimum
10–15 ans d’expérience
en finance, dont une partie en environnement corporate. Expérience confirmée en milieu industriel (Critère obligatoire) Expérience significative dans une fonction de
Finance Director / CFO
ou rôle n‑1 prêt à step up B) Compétences techniques
Solide maîtrise de la
comptabilité générale & analytique
, du
contrôle de gestion
et du
cash management
. Connaissance des
normes comptables locales Aisance avec les
ERP
et outils de reporting/BI C) Compétences comportementales
Esprit analytique,
orienté business & résultats
. Capacité à
challenger
tout en restant collaboratif. Leadership, impact, sens de la communication avec des interlocuteurs non financiers. Résistance au stress, capacité à évoluer dans un contexte
en transformation
. Véritable homme de terrain et force de propositions Français
courant. Anglais
professionnel (toute autre langue est un plus). Contrat à durée indéterminée. Package salarial attractif, voiture de société et avantages extralégaux. Fonction stratégique avec un
fort niveau d’exposition
au management et aux actionnaires. Environnement stimulant au sein d’un groupe en croissance. Société avec des valeurs humaines très importantes.
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