Jouw takenpakket
1. Je coacht jongeren individueel en in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en jongere (en onderhouden), werken aan motivatie en aan goesting.
2. Je werkt nauw samen met collegas om een passend traject op te stellen voor elke jongere.
3. Je werkt op maat van de jongeren en zorgt voor een laagdrempelig contact. Je ondersteunt hen om op eigen kracht stappen vooruit te zetten en verwijst hen tijdig door.
4. Je legt contacten en bouwt een netwerk uit met scholen, leerkrachten en andere organisaties.
5. Je zorgt voor een correcte administratie (registratie aanmeldingen, trajecten, ) en gaat discreet om met informatie.
Verwachtingen rond jouw profiel
6. Je past je benadering individueel aan naar de jongeren. Je kan je in hun leefwereld inleven en hen begeleiden.
7. Je kan jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier coachen en gelooft in hun groeipotentieel.Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk.
8. Je werkt aanklampend: je zoekt jongeren ook op in hun thuissituatie wanneer nodig. Je blijft kansen aanreiken en het traject ondersteunen. Je maakt het welzijn en de veiligheid van jongeren telkens opnieuw bespreekbaar.
9. Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
10. Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Asse of Halle. Je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in deze regio naar scholen, bij jongeren thuis, vrije tijdsorganisaties, partnerorganisaties
Het aanbod
11. Een vervangingscontract met optie vast van 80% tot %
12. Verloning volgens barema PC B1C
13. Maaltijdcheques: 4,- per gewerkte dag
14. Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
15. Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
16. Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
17. Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
18. Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
19. Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
20. Fiets:
Fietsvergoeding van 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
21. Wagen:
Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen