Ben jij een ervaren credit control professional die verder kijkt dan cijfers alleen? In deze sleutelrol als Teamlead Credit Control combineer je inhoudelijke financiële expertise met coachend leiderschap en neem je ownership over het volledige credit managementbeleid.
Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om processen te optimaliseren, risico's te beheren en een team mee te nemen in verandering.
Voor onze klant, een financieel stabiel en mensgerichte bouworganisatie met meerdere vestigingen in België, zoeken we een gedreven Teamlead Credit Control.
In deze rol neem jij ownership over het volledige credit control luik en combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Jij bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie én tilt het team naar een hoger niveau.
Dit is een sleutelpositie met zichtbaarheid richting management en nauwe samenwerking met sales en externe partners.
Jouw rol als Teamlead Credit Control:
* Je stuurt, begeleidt en motiveert een team van 2 credit controllers
* Je verdeelt en prioriteert taken en bewaakt deadlines en kwaliteit
* Je bepaalt en monitort kredietlimieten en beoordeelt klantenrisico's
* Je analyseert kredietwaardigheid en formuleert verbeter- en optimalisatievoorstellen
* Je overlegt met sales over risicodossiers en uitzonderingen
* Je behandelt complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen)
* Je onderhoudt contacten met kredietverzekeraars en advocaten
* Je optimaliseert het credit management beleid en werkt mee aan procesautomatisatie
* Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
* Je neemt een beperkt aantal boekhoudkundige taken op (afpunten, balansanalyses)
* Je rapporteert over openstaande posten, DSO en KPI's aan het management
* Je volgt openstaande vorderingen actief en gestructureerd op
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
* Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring
* Je hebt 3-5 jaar ervaring in credit control, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol
* Je communiceert vlot in Nederlands én Frans, mondeling en schriftelijk
* Je bent analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht
* Je beschikt over sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
* Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl
* Je werkt vlot met MS Office en hebt ervaring met SAP
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
* Een vaste voltijdse functie met duidelijke verantwoordelijkheid en impact
* Een stabiele, mensgerichte werkomgeving met korte communicatielijnen
* Ruimte voor professionele groei, opleiding en initiatief. Eenmaal gestart krijg je alle ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je loopbaan vorm te geven
* Een brutoloon rond €5.500, afhankelijk van ervaring
* Een zeer sterk totaalpakket met o.a.:
o Mooie verloning volgens ervaring
o Maaltijdcheques (€8)
o Bedrijfswagen met tankkaart of laadoplossing
o Gsm + abonnement & laptop
o Hospitalisatie- en groepsverzekering
o 32 verlofdagen (20 wettelijk + 12 extra)
o Extra anciënniteitsdagen
o Mogelijkheid tot fietsleasing
o Personeelskortingen
o Alle klassieke voordelen volgens PC 209
* Je werkt binnen een warm bedrijf met bewezen stabiliteit, waarin jouw initiatief en persoonlijke aanpak gewaardeerd worden.
* Geen weekendwerk of late openingsuren uren - daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur - waardoor een goede balans tussen je professioneel en je privéleven verzekerd is
Solliciteren?
Ben jij de enthousiaste en betrokken Teamlead Credit Control die we zoeken?
Solliciteer vandaag nog online en zet mee je schouders onder het succes van onze klant!
Vragen? Neem gerust contact op met Lana Walleghem:
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Français, KPI, Coaching, Management, Verkoop, Direction, Samenwerken, Bilan, SAP, Credit Control, Néerlandais, Optimisation, Coordination, Frans, Construction, Politique, Onderhandelen, DSO, Crédit, Credit Management, Système de santé, Communication, Krediet, MS Office Suite, Boekhouding, Communicatie, Analyse, DSO, MS Office Suite, KPI, Gezondheidszorg, Nederlands, SAP, Vente, Leadership
JBRP1_BE