Ph3Description de la mission /h3 pAu sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité de Responsable de Service. Vous aurez la mission suivante : /p ul lipilotage de l'activité du département /li limanagement d'une équipe composée d'un responsable adjoint, de cadres techniques et de 14 gestionnaires de dossiers prestations /li licontribution à la maîtrise d'ouvrage déléguée sur l'un des logiciels de gestion de cette prestation (AGATA) /li lipilotage des projets en lien avec son champ d'activité /li lirelations avec les partenaires externes (caisses de retraites, associations de victimes de l'amiante, syndicats représentatifs…) /li limise en place d'actions d'optimisation et d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité du service rendu aux allocataires /li /ul pQualifications : /p ul liAppétence pour le management et le pilotage /li liCapacité à mobiliser ses collaborateurs autour des objectifs et des projets /li liCapacités d'innovation et de conduite de projets /li liSens de l'initiative, être force de proposition (capacités à développer des idées, les exposer et les défendre) /li liMaîtrise des outils informatiques /li liUne première expérience en management d'équipes est attendue. /li /ul h3Conditions particulières /h3 pPoste éligible au télétravail, sous réserve de respect des critères d'autonomie et des nécessités de service. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. /p pAvantages : /p ul liRémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement /li liTickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € par jour travaillé dont 60 % pris en charge par l'employeur /li liPrime de crèche, sous conditions de ressources /li liParticipation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple /li liTélétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local /li liComité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.) /li /ul pEn tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. /p pLes salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. /p h3Salaire /h3 p40 481,95 € Brut/an versés sur 14 mois, + intéressement /p h3Localisation du poste /h3 p17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris /p h3Niveau d'expérience min. requis /h3 pEntre 1 an et 2 ans /p /p #J-18808-Ljbffr