Stel je voorElke medewerker weet dat er iemand klaarstaat wanneer ze een HR-vraag hebben. Iemand die luistert, duidelijk advies geeft en meteen helpt. Tegelijk loopt alles achter de schermen perfect: contracten kloppen, dossiers zijn op orde en processen draaien zoals het hoort.En jij zorgt daarvoor.
Als HR Advisor ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's én een sterke schakel achter de schermen. Dankzij jouw expertise, structuur en mensenkennis kunnen medewerkers rekenen op correcte info en een HR-werking die vlot en betrouwbaar loopt.
We zoeken HR Advisors met impactJe helpt mensen vooruit door complexe HR-vragen helder en begrijpelijk te maken.
Je luistert aandachtig, denkt mee en zorgt dat collega's zich gehoord en geholpen voelen. Tegelijk heb je oog voor detail en zorg je ervoor dat alles administratief correct en gestructureerd verloopt.
Je combineert dus twee rollen: een frontline rol waarin je collega's ondersteunt en adviseert, en een backline rol waarin je ervoor zorgt dat HR-processen nauwkeurig en efficiënt verlopen.
Je werkt daarbij nauw samen met Talent Acquisition Partners, People Partners en Hiring Managers. Samen bouwen jullie aan een sterke HR-werking voor de hele organisatie.
Hoe ziet je job eruit?Je rol is afwisselend en verantwoordelijk. Geen dag is dezelfde, maar dit kan je verwachten:Collega's adviseren en ondersteunen: je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden via telefoon, mail of ServiceNow. Je geeft duidelijke sociaal-juridische info en helpt hen verder met HR-vragen.HR-administratie beheren: je zorgt voor een correcte verwerking van contracten, addenda, in- en uitdiensttredingen en andere HR-documenten. Nauwkeurigheid en structuur zijn daarbij essentieel.Dossiers en registraties opvolgen: je beheert tijdsregistraties zoals ziekte, verlof en thematische verloven en zorgt dat alles correct wordt geregistreerd.Attesten en voordelen opvolgen: je maakt attesten op voor RVA, mutualiteit en andere instanties en volgt verzekeringen en voordelen op zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, eco- en maaltijdcheques.Complexere dossiers ondersteunen: je werkt mee aan dossiers rond beëindigingen, dadingen of outplacement en zorgt dat alles correct en professioneel wordt afgehandeld.HR-processen verbeteren: je werkt mee aan HR-projecten en procesoptimalisaties en vertaalt nieuwe wetgeving naar duidelijke richtlijnen en processen.Kennis delen: je organiseert infosessies rond HR-topics en helpt nieuwe collega's en Talent Acquisition Partners op weg met HR-tools en processen.
Wie ben jij?Je combineert HR-kennis met sterke communicatieve vaardigheden en haalt energie uit het helpen van collega's.
Wat we in jou herkennen:Een sterke basis in sociale en juridische HR-kennisCommunicatieve en empathische vaardigheden : je maakt complexe info duidelijk en begrijpelijkNauwkeurigheid en structuur : je werkt georganiseerd en hebt oog voor detailDigitale vaardigheden en interesse om met verschillende tools te werkenEen leergierige mindset en de motivatie om je HR-kennis verder uit te bouwenProfessioneel Nederlands, met Frans als mooie plus
Wat krijg je van ons?Bruto maandsalaris tussen €3120 en €3500, afhankelijk van ervaringGlijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerkVoltijds contractNetto onkostenvergoeding van €125 per maandMaaltijdcheques van €8 per gewerkte dagBYOD-budget van €300 om de 3 jaarHospitalisatieverzekeringEcochequesGSM-abonnement12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.