Description de l'offre La M.R. – M.R.S. « Le Vignoble », gérée par le C.P.A.S. de Braine-l’Alleud, a une capacité d’accueilde lits. Les résidents sont répartis sur 4 étages. Elle dispose aussi d’un Centre de soins de jour de15 places.L’environnement de travail y est agréable et dynamique. Soins, accompagnement psychosocial,programme d’animation, activités en famille, sont mis en place afin que la personne âgée soitintégrée au mieux et puisse participer activement à son projet de vie.Tâches principalesDans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :- Effectuer les actes techniques et médicaux liés à votre fonction ; - Aider les résidents lors des soins corporels et d’hygiène, aider les résidents à manger et àboire ; - Observer, identifier et établir l’état de santé des résidents, détecter les changements d’étatde santé ; - Travailler selon le projet institutionnel et les valeurs qui en découlent ; - Répondre aux besoins des résidents et de leurs proches ; - Tenir les dossiers des résidents à jour ; - Encadrer, sous lasupervision de l’infirmier(ère) chef(fe), les aides-soignants dansl’exécutions des tâches quotidiennes ; - Préparer et administrer les médicaments, vérifier les effets ; - Donner des explications sur l’état de santé du résident à la famille ; - Prise de contact avec le médecin suivi des demandes et transmission à l’équipe.Cette liste n’est pas exhaustive.Profil recherché Vous êtes sensibilisé(e) à l’approche Montessori et aux soins relationnels ; Vous avez le sensdu contact aisé et des capacités de dialogue et de communication, vousveillez au maintien de la cohésion de groupe et de l’esprit d’équipe ; Vous disposez d’unbon sens de l’organisation dans votre travail ; Flexible et polyvalent(e), vous aimez travailler tant seul(e) qu’en équipe ; Vous êtes disposé(e) à effectuer des prestations en soirée, le week-end et les jours fériés ; Intègre et impartial(e), vous respectez les règles établies et agissez avec loyauté. Complément d'information Conditions de recrutement. Etre titulaire soit d’un brevet d’infirmier(e), soit d’un baccalauréat d’infirmier(e) ;. Etre de conduite,vie et mœurs irréprochables ;. Satisfaire à un examen de recrutement composé au minimum d’un entretien oral.RémunérationInfirmier(e) breveté(e) : ,57€ brut/mois.Infirmier(e) gradué(e) : ,61€ brut/mois.Avantages extra-légaux : Tickets repas de 4,00 €/jour de travail – Assurance de groupe pension –Prime de fin d’année – Intervention dans les déplacements professionnels – Prime d’attractivité –Prime accords tripartites AViQ.Valorisation de l’ancienneté.Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait decasier judiciaire datant de moins de 3 mois, doit parvenir au plus tard pour le 21.05.à Monsieur Pierre LAMBRETTE, Président du C.P.A.S., Administration communale, avenue du 21Juillet, 1 à Braine-l’Alleud.Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02..19.10 (MonsieurLudovic DEWEZ, Directeur).