Notre client est un acteur très connu qui propose des solutions en matière de ressources humaines, de paie, de prévention et de protection, ainsi que de bien-être. Ils soutiennent chaque jour environ 15 000 clients, tant de grandes et moyennes entreprises que de PME.
Nous recherchons actuellement un BUSINESS DEVELOPER pour la région Wallonie & Bruxelles
Pour réussir dans ce poste, vous devez être motivé par le succès commercial et avoir l'esprit vif pour identifier les entreprises qui souhaitent améliorer leur politique salariale
Défis et responsabilités
* Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, pour la gamme complète des services
* Rechercher de manière proactive des opportunités dans ta région en utilisant diverses méthodes telles que la prospection téléphonique, la participation à des événements, le réseautage et le mailing direct
* Convaincre les clients potentiels (PME) grâce à ta connaissance approfondie et leur offrir des conseils précieux tout au long de leur processus de prise de décision
* Traduire tes objectifs commerciaux en un plan de prospection concret pour la région, ainsi que l’enregistrement précis de tes actions et de tes succès dans le système CRM, font partie de tes responsabilités
Tu collabores avec ton manager pour élaborer des plans d'action commerciaux concrets pour atteindre les objectifs de vente.
Qualités requises
* Tu es titulaire d’un bachelier ou d’un master et tu as une première expérience professionnelle (de préférence dans les secteurs RH, Payroll, interim..)
* La communication et la négociation te motivent ; tu vises les meilleurs résultats et tu te concentres aussi bien sur les objectifs individuels que sur les objectifs collectifs
* Tu as un talent pour repérer des opportunités via différents canaux tels que le réseautage et la prospection
* Une affinité avec les outils numériques RH et les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.) est un plus
* Tu te sens à l'aise pour travailler de manière autonome
* Tu maîtrises parfaitement le français avec une (très) bonne connaissance du néerlandais
Fiche de post
* Un emploi varié avec des contacts divers
* Autonomie et place pour les initiatives au sein d’une équipe soudée
* Formations, tant sur les outils que sur le développement personnel
* Le tout complété par des conditions salariales attractives : salaire mensuel brut fixe, commission mensuelle basée sur les KPI, voiture + carte essence, chèques-repas, éco-chèques, frais forfaitaires
Informations supplémentaires
* Outils de travail : ordinateur portable et téléphone portable
* Assurance hospitalisation + Assurance groupe
* 12 jours de RTT
* Home-office