Functiebeschrijving
1. Je wordt ingeschakeld in het Donorcentrum van Geel;
2. Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
3. Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart en opvolging van de donatie van bloed of plasma) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
4. Je registreert de donoren;
5. Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
6. Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
7. Je legt het drukverband aan;
8. Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
9. Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
10. Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.
Jouw profiel
11. Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
12. Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
13. Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
14. Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
15. Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
16. Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe bedrijfsapplicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
17. Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
18. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen
Ons aanbod
19. Contract van onbepaalde duur;
20. Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
21. Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
22. Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u00 en 21u00
23. Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
24. We bieden je marktconforme voorwaarden aan: maaltijdcheques overname van je volledige relevante anciënniteit eindeloopbaandagen eindejaarspremie premies voor avondwerk groepsverzekering
25. Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;