PpNotre client est une bfiduciaire bien établie en Wallonie /b, connue pour son professionnalisme, sa stabilité et son accompagnement pragmatique des bPME /b et indépendants. L'organisation est en croissance et souhaite renforcer son expertise fiscale afin de créer un bdépartement fiscal structuré /b, composé de 4 à 5 collaborateurs à moyen terme. Le futur fiscaliste senior jouera un rôle clé dans cette évolution. /p h3Fiscaliste Senior Fiduciaire Wallonie /h3 pbRéférent fiscal de la fiduciaire /b /p ul liOffrir un support technique pointu aux comptables et fiscalistes du bureau. /li liAssurer un rôle de bréférence interne /b sur l'ensemble des matières fiscales belges. /li liTraduire les évolutions légales en directives internes pragmatiques. /li /ul pbConseil fiscal généraliste (PME) /b /p ul liGérer et accompagner un portefeuille de clients (PME, indépendants). /li liDévelopper des solutions fiscales pragmatiques et sécurisées. /li liParticiper aux réunions clients et aux analyses stratégiques. /li /ul pbMissions techniques approfondies /b /p ul liStructurations et restructurations de sociétés. /li liAnalyse et lecture des flux financiers et intra-groupes. /li liTVA et problématiques connexes. /li liOptimisation fiscale dans le respect des cadres légaux. /li liRulings, transmissions d'entreprises, acquisitions. /li /ul pbDéveloppement interne /b /p ul liCréer, structurer et piloter une bnouvelle équipe de fiscalistes /b (4-5 personnes). /li liFormer, coacher et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. /li liContribuer à la professionnalisation et à l'évolution globale de la fiduciaire. /li /ul pbDéveloppement externe /b /p ul liParticiper à l'expansion du portefeuille clients. /li liIdentifier de nouvelles opportunités commerciales. /li liReprésenter la fiduciaire lors d'événements professionnels. /li /ul pbPerspectives d'évolution /b /p ul liPrise de responsabilité progressive du département fiscal. /li liPossibilité de devenir bassocié /b. /li liMinimum b10 années d'expérience /b en fiscalité belge, idéalement en fiduciaire ou en cabinet de conseil. /li liProfil bgénéraliste /b, à l'aise avec les matières fiscalité personnes physiques, sociétés et TVA. /li liApproche bpragmatique /b orientée PME. /li liCapacité à "vulgariser" et accompagner les comptables fiscalistes. /li liEsprit empathique, entrepreneurial avec envie de "faire bouger les choses" et de construire une équipe. /li liCapacité de leadership naturel, pédagogie et communication claire. /li liTitre bITAA /b ou bstagiaire ITAA /b : un plus apprécié. /li liStatut possible : bsalarié /b ou bindépendant /b. /li /ul pbPour les salariés /b /p ul libVoiture de société. /b /li libAssurance hospitalisation. /b /li libChèques-repas. /b /li libFrais forfaitaires. /b /li lib32 jours de congé. /b /li /ul pbPour tous les statuts /b /p ul libRôle clé /b dans la structuration d'un nouveau département fiscal. /li liPossibilité réelle de devenir bassocié /b. /li liEnvironnement bhumain, réputé et stable /b. /li liLarge bautonomie et confiance /b de la direction. /li liPackage battractif, évolutif, et adapté au niveau de séniorité /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr