Pour une société familiale belge reconnu comme producteur et fournisseur de matériaux de construction pour des marchés de niche. Nous recherchons un »
Responsable Administration et
Logistique
» pour une de ses filiales situées dans la région Montoise.
Objectif du poste :
En tant que Responsable administration et logistique, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du site de production. Vous garantissez une gestion optimale des opérations administratives et logistiques, en coordination avec l'équipe locale ainsi qu'avec le siège du Groupe.
Responsabilités principales :
* Assurer la responsabilité finale du 'Back office' administratif et logistique du site.
* Collaborer étroitement avec le service financier et le directeur du groupe pour la comptabilité et le reporting.
* Analyser et optimiser les processus administratifs existants.
* Suivre l'ensemble du cycle administratif des commandes, bons de livraison et factures.
* Vérifier les factures entrantes.
* Gérer, avec trois collègues, la planification et la coordination des transports pour les livraisons clients.
* Superviser la réception des matières premières entrantes.
* Contrôler les stocks et les données de livraison.
* Assurer un soutien à l'équipe administratif et logistique selon les besoins.
Profil recherché :
* Diplôme (master), administration, logistique ou formation équivalente.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel.
* Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Solides compétences en communication et goût du travail en équipe.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.
* Esprit d'initiative, méthode et structuration dans le travail.
* Bonne connaissance ou connaissance suffisante du néerlandais.
Nous offrons :
* Un poste stimulant au sein d'une entreprise innovante et dynamique.
* L'ambiance conviviale d'une équipe à taille humaine et d'esprit familial.
* La pérennité d'un groupe de 4e génération avec de réelles perspectives de croissance.
* Un package salarial attractif, incluant une structure de bonus.