Rôle et responsabilités
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* Stratégie de fiabilisation des assets : Proposez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de fiabilisation des assets par le biais de l'amélioration de la Fiabilité, la Maintenabilité, la disponibilité, la qualité et la sécurité.
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* Collaboration avec les parties prenantes : Développez et implémentez la stratégie opérationnelle de cycle de vie des assets de BUB Technical en collaboration avec le « Planification & Asset Manager ».
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* Veille sur les processus maintenance : Assurez que tous les processus maintenance sont bien utilisés et respectés par les garages en mettant en place et en organisant le suivi à l'aide de la surveillance de process.
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* Implémentation d'une stratégie de maintenance centrée sur la fiabilité : Veillez au déploiement d'une stratégie « Reliability Centered Maintenance » pour mettre en avant la fiabilisation.
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* Optimisation continue des plans de maintenance : Veillez à l'optimisation continue des plans de maintenance afin d'atteindre les performances exigées pour nos assets.
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* Collaboration interdépartementale : Veillez à une bonne collaboration avec les autres départements (RST, Technical Engineering, Contract management, …)
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Description du poste
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En tant que Reliability Manager, vous travaillez pour le département Maintenance Engineering. Vous êtes responsable d'une équipe de Reliability Engineer et de technicien d'implémentation.
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Tâches quotidiennes
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* Développer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de cycle de vie des assets de BUB Technical.
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* Proposer les plans de maintenance et l'optimisation de ces derniers en collaboration avec les parties prenantes.
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* Mettre en place et organiser le suivi des processus maintenance.
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* Déployer d'une stratégie « Reliability Centered Maintenance » pour mettre en avant la fiabilisation.
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* Optimiser continuellement les plans de maintenance pour atteindre les performances exigées.
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* Travailler en collaboration avec les autres départements pour atteindre les objectifs de performance.
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Compétences requises
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* Expérience dans le domaine de la fiabilisation : 5 ans minimum.
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* Gestion de projet : Bonnes compétences en gestion de projet et connaissance des méthodes et activités liées à la maintenance et la gestion du cycle de vie d'installations techniques.
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* Lidergence : Sens du leadership, capacité à motiver, soutenir et coacher l'équipe.
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* Bonne organisation : Bon sens de l'organisation et de priorisation, autonomie et responsabilité.
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* Langues : Francophone et/ou néerlandophone avec connaissance de l'autre langue nationale.
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* MS Office : Maitrise MS Office.
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* SAP : Connaissance de SAP (souhaitable).
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Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
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Nous sommes une entreprise en pleine expansion et développement continu. Nous recherchons un individu motivé et passionné qui partage nos valeurs et souhaite contribuer à notre succès.
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