Job Description
* Etre la personne de contact avec le secrétariat social, les agences interim et les services externes.
* Assurer le suivi des recrutements, l'optimalisation des subventions et des packages salarials.
* Gérer la législation RH quotidienne (droit du travail & social) et développer divers thématiques RH.
* S'occuper de la bonne gestion RH de A à Z de la flotte automobile.
Compétences requises
* Bachelier en RH ou droit.
* Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, idéalement dans le secteur industriel.
* Bonne connaissance de la législation sociale et de la suite office.
* Maitrisant les bases en néerlandais (min B1).
* Ayant l'esprit d'équipe et capable de travailler de manière autonome sur différents projets.
Avantages offerts
* Contrat de 19h30 semaine.
* Salaire en fonction de votre expérience.
* Chèques repas, primes, assurances (group, hospitalisation).
Outils nécessaires