Contenu de la fonction
Vous êtes passionné(e) par la sélection et le recrutement et vous êtes enthousiaste lorsque vous repérez des talents ? Nous aussi. Et même plus.
Chaque jour, notre équipe met en relation les postes vacants et les talents adéquats.
Serez-vous notre nouveau recruteur?
Vous gérez, coordonnez et soutenez l'ensemble du processus de sélection de A à Z :
En collaboration avec les clients, vous déterminez les compétences pertinentes et rédigez des descriptions de poste claires.
1. Vous proposez des méthodes alternatives créatives pour attirer les candidats.
2. Vous conseillez les clients sur le choix d'une procédure de sélection.
3. Vous travaillez selon la méthode travaillerpour.be ou une autre méthode de sélection.
4. Vous menez des entretiens de sélection approfondis avec des candidats aux profils variés.
5. Vous évaluez les compétences et l'expérience de manière objective.
6. Vous assumez le rôle de président du jury et osez prendre des décisions difficiles.
Bref, vous êtes un recruteur hors pair !
7. Vous organisez, planifiez et prenez les dispositions nécessaires
8. Vous organisez vos tâches en douceur selon l'approche Agile.
9. Vous planifiez adéquatement les yeux fermés.
10. La gestion autonome de l'agenda est pour vous une évidence.
Bref, vous êtes un véritable chef de projet !
11. Vous communiquez activement et positivement au sein et en dehors de l'équipe
12. Vous communiquez activement avec les clients et les candidats.
13. Vous vous entendez bien et entretenez des contacts.
14. Vous donnez un feed-back constructif.
15. Vous aimez travailler en équipe.
En bref, vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines !
Plus dinfo sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste à la direction des ressources humaines (département sélection, gestion et développement des compétences) de l'Office national de sécurité sociale (ONSS) (Place Victor Horta 11, Bruxelles).
La mission de la direction est de gérer l'ensemble des processus RH (sélection, recrutement, formation, évaluation, gestion de carrière, statut administratif, réglementation du travail, congés, horaires, télétravail, etc.) avec les moyens disponibles et de manière durable afin que toutes les entités puissent remplir efficacement leurs missions.
Les principales missions du département "Sélection, gestion et développement des compétences" (SCBO) sont les suivantes :
le recrutement et la sélection (Team R&S) est responsable pour :
16. l'intégration des nouveaux employés
17. le soutien au développement des compétences des employés dans le cadre de leur fonction (cycles d'évaluation) ou de leur carrière (orientation professionnelle)
18. la conduite d'entretiens d'admission et de sortie
19. élaboration d'un plan de formation global et soutien aux plans de développement personnel
20. formation (offre de l'OFO, formation sur mesure, participation à des colloques ou séminaires, etc.)
21. les parcours d'orientation
L'équipe R&S est responsable de l'organisation par AZ des différents types de sélections. Les membres de l'équipe sont des consultants et assistants certifiés par travaillerpour.be et travaillent donc selon la méthodologie travaillerpour.be pour toutes les publications. Pour les publications au sein de l'ONSS lui-même, les entretiens de motivation, les portfolios, etc. sont plus souvent utilisés. Quoi qu'il en soit, la créativité et les idées novatrices sont toujours les bienvenues.
Vous souhaitez participer à la construction de la sécurité sociale de demain ? Vous rêvez de contribuer chaque jour à son bon fonctionnement ? Découvrez par vous-même ce que l'ONSS représente pour notre société. Ne manquez pas de consulter notre mission et nos valeurs !
Progressiste sur le plan écologique et technologique, soucieux du bien-être de ses collaborateurs...
Les collaborateurs de l'ONSS sont donc employés dans un environnement de pointe, où leur confort et leur bien-être sont des priorités.
En outre, nous sommes consciemment engagés dans notre politique écologique depuis des années. Ainsi, nous avons été la première organisation fédérale à obtenir le certificat ISO, dès. Notre prochain objectif est la certification EMAS, pour laquelle nous avons lancé des actions en interne tout au long de l'année. Nous suivons la voie du développement durable avec conviction !
Alors n'hésitez pas et cliquez sur postuler
Conditions de participation
Votre profil :
22. Vous êtes titulaire d'un bachelier
23. Vous êtes passionné par le recrutement et la sélection
24. Vous êtes un vrai teamplayer
25. Vous êtes résistant au stress et trouvez important d'atteindre vos objectifs à temps
26. Vous aimez travailler dans un environnement bilingue
Une description complète des conditions de participation et du profil de poste se trouve dans la description de poste.
Procédure
En bref :
27. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
28. Vous passez un test/plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles.
29. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'ONSS (Place Horta 11, Bruxelles).
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
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