De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit
Functieomschrijving
Als verwarmingstechnieker bestaat jouw takenpakket uit volgende verantwoordelijkheden:
* Instaan voor onderhoud, depannages en herstellingen van HVAC-installaties bij onze klanten;
* Je spoort zelfstandig sanitaire en verwarmingsproblemen op en staat in voor het oplossen ervan;
* Bestellen van materiaal wanneer je dringend een klant uit de nood gaat helpen;
* Je bent vriendelijk en goedlachs, want je hebt rechtstreeks contact met onze klanten;
* Rapporteren over jouw interventies, zodat we efficiënt je volgende opdrachten kunnen plannen;
* Onze klant draagt veiligheid zeer hoog in het vaandel, dit verwachten ze ook van jou tijdens de uitvoering van werkzaamheden.
Functie-eisen
Als verwarmingstechnieker herken jij jezelf in onderstaande:
* Een eerste ervaring als technieker, aangevuld met een zeer goede kennis elektriciteit;
* Communicatief zijn, zowel naar klanten toe als naar je leidinggevende;
* Veiligheid hoog in het vaandel draagt, voor jezelf én je collega’s;
* Ben je in het bezit van certificaten (GI/GII/koelcertificaten/VCA/BA4/…), dan is dat zeker een troef!;
* Heb jij een uitgebreide relevante ervaring? Top, dan kan je deze overbrengen naar de jongere collega's.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Bij onze klant zorgen onze professionele experten voor een kwaliteitsvol onderhoud op alle technische installaties in gebouwen. Onze techniekers werken in de eigen regio binnen heel wat verschillende gebouwen zoals scholen, kantoren of ziekenhuizen. Door onze aanhoudende groei zijn we op zoek naar een verwarmingstechnieker om onze collega’s te begeleiden op technisch vlak.
Aanbod
What's in it for you?
* Een zeer boeiende functie binnen een stabiele en internationale omgeving;
* Aangename collega's en leidinggevende, die steeds bereikbaar en behulpzaam zijn;
* Een goede work-life balance zal je hier zeker terugvinden;
* Persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden;
* Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met een smartphone + abonnement, tablet, 32 dagen verlof vrij te kiezen, groeps- en hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding, overuren uitbetaald of mogelijk tot recupereren, ecocheques, wachtpremie, CAO90 (collectieve bonus) en kortingen bij partners.