Beschrijving
Als Solution Architect Digital Business ben jij de verbindende kracht die proactief opvolgt, initiatief neemt en ideeën overtuigend presenteert aan stakeholders en review boards. Je werkt shoulder to shoulder met de klant, het team en de enterprise architect om toekomstbestendige oplossingen te realiseren.
Plan doen landen: je vertaalt de visie naar een concreet, gedragen plan en zorgt dat beslissingen effectief genomen worden
Proactieve opvolging: je bewaakt voortgang, signaleert risico’s en neemt initiatief om obstakels weg te nemen
Influence & storytelling: je presenteert architectuurkeuzes helder en overtuigend, afgestemd op business en IT
Review boards: je bereidt voorstellen voor en verdedigt ze in de Architecture Review Board
Security in SSDLC: je integreert security by design, inclusief threat modelling en compliance-checks
Modernisatie: je denkt mee over legacy-applicatie modernisatie en hoe we stap voor stap naar een future-proof landschap evolueren
Samenwerking: je werkt nauw samen met de enterprise architect en andere domein experts.
Domein
IT
Ervaringsniveau
5-10 jaar
Locatie
Deze job kan op afstand uitgevoerd worden (bv. Thuiswerk,…)
Vaardigheden
Je hebt 6 -10+ jaar ervaring in solution- of software-architectuur, of als senior engineer/lead met architectuurverantwoordelijkheid
Je werkt in een Java-omgeving; een Java achtergrond is geen must. Kennis van integratiepatronen, API’s en cloud (AWS) zijn een plus
Je hebt ervaring met SSDLC, threat modelling en security controls
Je bent sterk in stakeholdermanagement, overtuigen, enthousiasmeren en plannen laten landen
Ervaring in de automotive sector, legacy-modernisatieprojecten, TOGAF/Archimate, AWS-certificaties zijn een plus
Je werkt 2 dagen/week bij de klant in Brussel in combinatie met thuiswerk. Je werkt sporadisch in ons kantoor van Hasselt of Gent.
Ons aanbod
Je hebt een impactvolle rol met zichtbaarheid bij de klant en intern bij Cegeka
Je komt terecht bij een echte Top Employer
Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling, peer reviews, ARB, accelerators en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.