FunctieomschrijvingVos missions
1. Piloter le processus de recrutement : de la rédaction des annonces à la sélection des candidats
2. Gérer plusieurs recrutements simultanément, en respectant les délais et les standards de qualité
3. Analyser les besoins des managers, proposer des solutions adaptées et pragmatiques
4. Organiser et conduire les entretiens, assurer le suivi des candidatures
5. Animer des séances d’information et répondre aux questions des candidats
6. Contribuer à la visibilité de l’entreprise lors d’événements et actions de recrutement
ProfielVotre profil
7. Diplôme de bachelier (idéalement en RH)
8. Première expérience en recrutement (stage ou emploi)
9. À l’aise avec le recrutement à volume et la gestion des priorités
10. Bonne maîtrise des outils bureautiques et RH (Microsoft Office, ATS, SAP)
11. Organisé(e), structuré(e), orienté(e) qualité
12. Mobile pour des déplacements dans le Hainaut (Charleroi et Mons
13. Connaissance SAP HR - obligatoire
Organisatie- en afdelingomschrijvingVous aimez les environnements dynamiques, les défis et les interactions humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez un rôle clé dans le recrutement de profils variés, contribuant directement à la mobilité et à la performance des équipes opérationnelles. Le poste est itinérant et reprend les régions de Mons, Charleroi et Namur.AanbodCe que nous offrons
14. Une mission intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité dans un environnement stimulant
15. Une équipe soudée et collaborative
16. Avantages : chèques-repas, horaires flexibles, remboursement des déplacements en transports en commun
ATTENTION Préparez votre diplôme; nous en aurons besoin dans un très court délais! (