Quel est le contenu de l'emploi ?
Pour notre client, nous recherchons un Coordinateur de chantiers - signalisation passionné par les solutions de circulation temporaire et intéressé par un travail polyvalent. Vous serez impliqué dans différents aspects des projets, de la préparation à la mise en œuvre sur le terrain, tout en collaborant étroitement avec notre petite équipe.
Vos missions :
• Préparation des chantiers: Vous serez responsable de la demande et du suivi des permis, de l'adaptation des plans et de la gestion des aspects administratifs dans nos systèmes.
• Compétence technique: Vous contribuerez à l'élaboration des plans de signalisation et comprendrez le processus de mise en œuvre sur le terrain.
• Expérience pratique: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour la mise en place de la signalisation temporaire.
• Évolution professionnelle: Après une formation complète, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus techniques et participer à la gestion des projets.
Que cherchons-nous ?
Nous recherchons un collaborateur motivé et flexible, prêt à s'investir dans une équipe réduite et à participer à diverses tâches.
Votre profil :
• Expérience: Vous avez une première expérience en tant que coordinateur de chantier dans l'infrastructure/construction ou un administratif (planification/coordination/suivi de chantiers,...). Une expérience en signalisation ou dans les travaux publics est un atout.
• Apprentissage: Vous êtes prêt à apprendre et à vous adapter à des défis variés dans un environnement dynamique.
• Polyvalence: Vous aimez combiner des tâches administratives et des activités sur le terrain.
• Compétences organisationnelles: Vous êtes organisé, résistant au stress et avez de bonnes capacités de communication.
• Compétences techniques: Une connaissance de base d'AutoCAD (DAO) et de MS Office est un plus.
Ce que nous offrons
• Contrat: Un contrat intérimaire avec possibilité d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire: Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience et vos compétences.
• Avantages extra-légaux: Des chèques-repas et une assurance après 6 mois.
• Formation: Une formation interne complète pour garantir votre succès.
• Ambiance: Un environnement de travail familial où chaque membre de l’équipe est valorisé.