✈ Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable Réseau. ✈
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
* Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
* Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
* Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
* Des opportunités de carrière à l’international.
* Un environnement de travail convivial et flexible, à l’ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable Réseau pour notre site d’Herstal.
🚀 Parlons de votre future mission
En tant que Responsable Réseau, votre rôle sera d’assurer la fiabilité, la performance et la sécurité du réseau, tout en accompagnant une équipe mixte (internes, externes et offshore) vers l’excellence opérationnelle et l’alignement avec les standards du Groupe Safran.
Vos missions sont de :
* Garantir la disponibilité et la performance du réseau (LAN, WAN, WLAN, sécurité).
* Piloter et structurer l’activité réseau au quotidien (opérations, évolutions, support).
* Encadrer, motiver et développer votre équipe locale, dans un environnement collaboratif et multiculturel.
* Donner une vision technique et stratégique claire au pôle, tout en respectant les standards Groupe.
* Coordonner l’exécution des projets réseau, en lien avec les chefs de projet et les autres pôles IT.
* Être l’interlocuteur privilégié du Groupe Safran pour tous les sujets réseau.
* Conduire la modernisation du réseau (Zero Trust, segmentation, SD‑WAN, services cloud).
* Optimiser la collaboration avec le centre de services offshore DIGIT, en structurant des modes opératoires clairs.
* Assurer un haut niveau de sécurité et de conformité aux directives cyber Groupe.
Vous jouez un rôle clé dans la transformation du réseau, notamment la transition vers un modèle d’exploitation hybride local/offshore, l’alignement sécurité avec les exigences Groupe et la modernisation de nos architectures.
Vous êtes responsable de challenger les solutions techniques, d’arbitrer les priorités et de représenter le domaine réseau face aux architectes et équipes Groupe.
🙌 Et en complément ?
Votre manager est Arnaud Vanderberghe, Responsable Infrastructure & Réseau. Arnaud a une expérience de près de 20 ans dans le pilotage d’équipe de projets techniques innovants et assurera un accompagnement structurant et une vision claire des priorités.
✔ Et si on parlait de vous ?
* Diplômé(e) Bac+5 en informatique, télécommunications ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans dans les environnements réseau, dont une première expérience réussie en management ou leadership technique.
* Expérience dans un environnement industriel ou à forte exigence opérationnelle (un atout majeur).
* Solide maîtrise des architectures LAN, WAN, WLAN, VPN et sécurité réseau.
* Connaissance approfondie des équipements et solutions Cisco, firewalls, load balancers, NAC, proxy, etc.
* Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et des environnements hybrides ou cloud.
* Familiarité avec JIRA, ServiceNow et les processus ITIL.
* Maîtrise du français et de l’anglais.
* Leader de proximité, à l’écoute et capable de fédérer son équipe.
* Capacité à prioriser sous pression et à arbitrer avec discernement.
* Communication claire et structurée, tant en interne qu’avec le Groupe.
* Esprit critique mais constructif, force de proposition sans chercher à tout réinventer.
* Attitude positive, énergique et orientée solutions — voir le verre à moitié plein.
* Ouverture d’esprit et adaptabilité culturelle, notamment dans les échanges avec les équipes indiennes.
💼 Quelques précisions
* Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
* Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté.
* Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra‑légaux : chèques‑repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
* Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University.
* Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés.
* Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…).
* Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…).
* Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
👉 Comment se passe la suite ?
* Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
* Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
* Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise.
* Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
Liège, Walloon Region, Belgium
#J-18808-Ljbffr