Je werkt op de Medical unit waar je paramedische profielen rekruteert en tewerkstelt: medisch secretariaat, apotheek- en tandartsassistenten, apothekers, kinderbegeleiders, kinesisten, ergotherapeuten, opvoeders, ...
Je krijgt een eigen klantenportefeuille van grote en kleine klanten uit Oost- & West-Vlaanderen. Je gaat op bezoek bij actieve klanten maar ook prospectie met opvolging via mail en telefonisch behoort tot jouw takenpakket.
Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:
Ondernemer.
Met je commercieel talent en passie overtuig je de klanten in de zorgsector om voor ons te blijven kiezen, dag in dag uit. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je gaat op regelmatige basis langs, zorgt voor een kwalitatieve service rekening houdende met onze Randstad waarden.
Speurder.
Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je zorgt voor een efficiënte invulling van de veelvuldige aanvragen van ziekenhuizen en onze paramedische klanten. Je krijgt telkens weer een kick van die starter
Als een echte doorzetter recht op jouw doel af.
Expert. ...
In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
ervaring
<1 jaar
kwalificatie
* Een bachelor of master is top Heb je geen diploma? Geen probleem, we verwachten dan wel een eerste relevante ervaring in een administratieve, een customer service of HR omgeving.
* Je hebt interesse of affiniteit met de zorgsector.
* Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten, kandidaten en jouw collega's.
* Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.
* Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten.
opleiding
Bachelor
voordelen
10 goede redenen om te solliciteren:
1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat
4. Het startloon bedraagt 2675 € bruto + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
7. Laptop
8. Smartphone met data abonnemen en een bedrijfswagen met tankkaart (bij vast contract als optie in flexibel verloningspakket)
9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
10. Interessante bonusregeling
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even:
Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.