Qu'allez-vous faire?
Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client ? Vous aimez accompagner les clients dans la réalisation de projets sur mesure ?Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) bilingue pour notre showroom dans la région de Gosselies. En tant que véritable ambassadeur(drice) de notre concept, vous accompagnez les clients de A à Z dans la création de leur cuisine idéale, dans une ambiance conviviale et orientée résultats. Vos responsabilités : - Vente et négociation : vous menez chaque projet jusqu’à la conclusion de la vente - Conception de projets : vous réalisez des plans personnalisés selon les besoins des clients - Suivi clientèle : vous gérez votre propre portefeuille clients et assurez un accompagnement professionnel - Conseil et expertise : vous informez les clients sur les tendances, matériaux et solutions qualitatives
Qui êtes-vous? m/v/x
1. Forte orientation résultats et objectifs commerciaux
2. Excellent sens du service client
3. Motivation, enthousiasme et esprit commercial
4. Très bonnes capacités de communication
5. Autonomie et sens des responsabilités
6. Flexibilité horaire (travail le week-end lors des jours de forte affluence)
Formation: Formation commerciale ou expérience équivalente par l’expérience Une affinité avec l’aménagement intérieur ou le secteur de la cuisine est un plus
Connaissances professionnelles: Vente consultative Gestion de portefeuille clients Lecture et conception de plans (formation prévue si nécessaire) Connaissance des tendances et produits liés à l’aménagement intérieur
Connaissances linguistiques: Français : très bonne maîtrise
Attestations: Aucun certificat spécifique requis Une expérience commerciale dans la vente en showroom est un atout
Qu'est-ce que nous vous offrons?
7. Salaire attractif complété par des commissions motivantes
8. Voiture de société avec carte carburant
9. Contrat à durée indéterminée dans une entreprise stable et à taille humaine
10. Environnement de travail chaleureux avec un fort esprit d’équipe
11. Communication directe et processus décisionnels rapides
12. Incentives attractifs, événements d’équipe et activités d’entreprise
13. Formations internes complètes et possibilités d’évolution