Vanuit Luxe Talent, een internationaal wervings- en selectiebureau gespecialiseerd in fashion, luxe, retail en FMCG, zoeken we een HR Business Partner voor een internationaal premium fashion merk in Antwerpen.
Jouw Rol
Als HR Business Partner ondersteun je de lokale managementteams en medewerkers in lijn met de HR-strategie. Je helpt HR-processen te verbeteren en ondersteunt verandermanagement om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Je werkt nauw samen met de HR-directors en HR-collega’s van andere entiteiten, met als doel de HR-initiatieven te aligneren met de bedrijfsstrategie.
Verantwoordelijkheden:
* Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid, inclusief talentmanagement, opvolgingsplanning, leren & ontwikkelen, prestatiemanagement en HR-rapportages.
* Adviseren van managers en collega’s over HR-onderwerpen, met een focus op constructieve oplossingen.
* Verbeteren en automatiseren van HR-processen in samenwerking met gebruikers.
* Zorgen voor een tijdige en correcte voorbereiding van payroll (externe providers voor elk land).
* Up-to-date houden van HR-documenten en templates.
* Continu streven naar optimalisatie van HR-ondersteuning en processen.
* Bachelor in HR, Economie of Rechten (Master is een pluspunt).
* Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een retailomgeving.
* Sterke kennis van Nederlands en Belgisch arbeidsrecht.
* Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
* Vloeiend in Engels, Frans en Nederlands (sterke vereiste).
* Flexibel om te reizen, regelmatig reizen tussen NL en BE (kantoren en winkels) wordt verwacht.
Bij Luxe Talent willen we u helpen uw doelen te bereiken, daarom bieden we u de meest interessante vacatures in de Fashion, Retail, Luxe en FMCG-sector. Volg ons op onze sociale netwerken om op de hoogte te blijven van al ons nieuws. Luxe Talent op LinkedIn of Instagram .