HR Manager / HR Business PartnerEen sleutelrol in een mensgerichte, groeiende organisatieWij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager / HR Business Partner die klaar is om de volledige HR-functie op zich te nemen binnen een dynamisch en evoluerend bedrijf. In deze rol werk je nauw samen met het management en krijg je de ruimte om zowel operationeel als strategisch impact te maken.Jouw verantwoordelijkhedenAls HR-verantwoordelijke ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers en het management. Je combineert een generalistische aanpak met een pragmatische mindset en neemt ownership over volgende domeinen:Volledige rekrutering & selectie van nieuwe medewerkersOnboarding en offboarding: je zorgt voor een vlotte start en een correcte afrondingCoördinatie van het evaluatieproces en opvolging van ontwikkelingsplannenOpmaken en beheren van het opleidingsplan, inclusief subsidies en contacten met opleidingspartnersPayrollbeheer via SD Worx en personeelsadministratieBeheer van het wagenpark en integratie van loongegevensToezien op de naleving van sociale wetgeving en implementatie van nieuwe proceduresAdviseren van management en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en situatiesWie zoeken we?Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, idealiter binnen een KMO-contextBachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaringSterke kennis van het Belgische arbeidsrecht of bereidheid dit snel te verwervenVlot tweetalig: Nederlands en FransZelfstandig, discreet, betrouwbaar en hands-on ingesteldCommunicatief sterk en oplossingsgerichtIn staat om structuur te brengen en tegelijk mensgericht te blijvenWat bieden wij jou?Een autonome functie met strategisch belang en directe impactEen organisatie met duidelijke waarden, een informele sfeer en oog voor mensenEen competitief en volledig salarispakket (brutoloon, bonus, verzekeringen, maaltijdcheques, laptop, GSM, mobiliteitsoplossing, enz.)33 verlofdagen per jaar en een moderne, flexibele werkomgevingRuimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke groeiWil je een actieve rol spelen in het uitbouwen van een sterke HR-cultuur binnen een Belgische onderneming met een duidelijke visie? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.Meer info?Orlane Delecaut +32 498 41 30 33o.delecaut@flowtec.com