Votre mission : gérer et faire évoluer l’ensemble du réseau d’entreprise
En tant qu’ingénieur réseau, vous jouez un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et la performance des infrastructures de Group S. Vous participez au déploiement, à la maintenance et à l’optimisation des environnements réseau, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes. Grâce à votre expertise technique et votre sens de l’analyse, vous contribuez directement à la continuité des services et à la qualité de l’expérience utilisateur.
Une journée type en tant qu’ingénieur réseau ? Un équilibre entre…
1. Installation et configuration : déploiement, adaptation et optimisation des environnements LAN, WAN, Wi-Fi et Internet, en fonction des besoins opérationnels.
2. Maintenance et supervision : suivi du bon fonctionnement des équipements, analyse proactive et résolution d’incidents.
3. Participation aux projets : implication dans les initiatives stratégiques nécessitant une expertise réseau.
4. Documentation : rédaction et mise à jour des procédures techniques et schémas d’architecture.
5. Collaboration interne : coordination avec les autres équipes du département Infrastructure pour garantir cohérence et qualité des services.
Checklist de l’ingénieur réseau idéal :
6. Vous maîtrisez les architectures réseau ainsi que les protocoles tels que BGP, OSPF, EIGRP, VLAN ou STP.
7. Vous avez une expérience pratique avec des routeurs et switches (ex. Dell, Cisco) et une excellente connaissance des solutions Palo Alto (PAN-OS, GlobalProtect, Panorama).
8. Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse et de supervision tels que tcpdump, Wireshark ou PRTG, et une connaissance des environnements cloud (Azure, AWS) constitue un atout.
9. Vous disposez d’une familiarité appréciée avec des technologies comme Citrix Netscaler, Cisco ISE ou F5.
10. Vous êtes communicatif, organisé, proactif et flexible, avec une bonne maîtrise du français ou du néerlandais et une compréhension solide de l’autre langue.
Pourquoi rejoindre Group S ?
Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.
11. Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.
12. Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.
13. Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.
14. Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, 20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et un jour de congé supplémentaire offert dès l’entrée en fonction.
Qui sommes-nous ?
Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.
Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?
Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !