Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. Denk aan oplossingen rond recruitment, talentmanagement, assessments en loopbaanbegeleiding.
De organisatie combineert de slagkracht van een grotere groep met de wendbaarheid van een ondernemend team. In deze rol bouw je actief mee aan commerciële groei en positioneer je de organisatie als strategische partner voor klanten.
Je detecteert en ontwikkelt nieuwe business opportuniteiten door actieve prospectie en gerichte marktbenadering, zodat de klantenportefeuille duurzaam groeit
Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne experten
Je beheert en coördineert tender- en RFP-trajecten, van analyse tot indiening, zodat kwalitatieve en competitieve voorstellen worden opgeleverd
Je onderhandelt contracten en sluit deals af, met aandacht voor zowel commerciële haalbaarheid als langetermijnrelaties
Je zorgt voor een vlotte overdracht van gewonnen projecten naar operationele teams, zodat implementatie en samenwerking naadloos verlopen
Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële rol met duidelijke focus op new business development, bij voorkeur binnen diensten- of B2B-context
Je drukt je vlot uit in het Nederlands en hebt een degelijke kennis van het Frans.
Je werkt graag autonoom, durft initiatief nemen en brengt energie en drive in een commercieel team
Een sleutelrol met zichtbare impact op de commerciële groei van een ambitieuze organisatie
Samenwerking met een gedreven team in een open, ondernemende en niet-hiërarchische cultuur
Business, Bouw, Analyse, Aanbesteding, Frans, B2B-Marketing, Initiatiefnemend, Klanten werven, Nederlands, Verkoop, Marketing, Samenwerken