Functieomschrijving
Wat zijn je taken?
1. Operationeel aansturen van techniekers.
2. Opvolgen, bijsturen, ondersteunen en coachen van de techniekers tijdens de uitvoering van de werkzaamheden.
3. Opvolgen van aanwezigheden, pauzes en regels.
4. Opstellen en beheren van werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie.
5. Coördineren van storingen, preventief en curatief onderhoud.
6. Meewerken aan storingsanalyse, onderhoud en rondes.
7. Coördineren van preventief en correctief onderhoud.
8. Dagelijks ploegenoverdracht.
9. Bewaken van de voortgang en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.
10. Opvolgen ombouwprocedures en -tijden.
11. Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst.
Profiel
Wie ben jij?
Je beschikt over een technisch diploma (Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting.
12. Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving.
13. Sterke kennis mechanica, elektriciteit, pneumatica, kennis van koeling is een pluspunt.
14. Kennis MS Office.
15. Kennis van Lean / 5S is pluspunt.
16. Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
17. Je hebt een goed technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen.
18. Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
19. Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
20. Je bent flexibel ingesteld en kan omgaan met wisselende prioriteiten.
21. Je bent oplossingsgericht, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief.
Aanbod
22. Een job op basis van optie vast contract, met zicht op een langdurige samenwerking.
23. Een afwisselende functie binnen een innovatieve en technisch uitdagende werkomgeving.
24. IJsjes uittesten hoort erbij – zelfs varianten die niet in België verkrijgbaar zijn.
25. Twee keer per maand mag je kosteloos ijsjes mee naar huis nemen.
26. Een aantrekkelijk pakket aan extra‑legale voordelen, waaronder een groepsverzekering, opbouw van anciënniteitsverlof en de mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
27. De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan vanaf een vast contract.
28. Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier: doorheen het jaar worden er gezellige initiatieven georganiseerd zoals een nieuwjaarsdrink, zomerdrink en personeelsfeest. Ook traktaties bij. Pasen en Sinterklaas horen erbij.
29. We investeren actief in jouw groei via opleidingen en doorgroeikansen, afgestemd op jouw talenten en ambities.
30. Je komt terecht in een modern en continu evoluerend machinepark, waar regelmatig nieuwe technologieën en innovaties worden geïntroduceerd.