PAls commercieel directeur zorg je ervoor dat onze klanten de juiste oplossingen aangeboden krijgen die hun dagelijks leven verbeteren. Samen met je collega#39;s zorg je ervoor dat je bankkantoor dé referentie is in de lokale markt. /p pVia een volledige integratie willen we vooral de hoofdbank van onze huidige klanten zijn. Daarnaast willen we ook nieuwe klanten aantrekken. /pbr /ul liAls kantoordirecteur heb je de eindverantwoordelijkheid voor het agentschap. Als “entrepreneur” bouw je het kantoor uit vanuit sterke organisatorische vaardigheden. /li liJe dynamisme en commerciële vaardigheden zijn troeven voor het ontwikkelen van je verkooppunt. /li liJe leidt, stimuleert en motiveert een team van medewerkers om de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken, zonder daarbij de beheersing van de risico#39;s uit het oog te verliezen. /li liOp basis van die doelstellingen en frequente bijeenkomsten met je medewerkers, organiseer je commerciële acties en volg je die nauwgezet op. /li liJe bent verantwoordelijk voor een portefeuille van particuliere klanten en je neemt deel aan de commerciële activiteiten van het agentschap. /li liJe identificeert de opportuniteiten in de regio en ontwikkelt een commercieel plan om een optimale groei van het verkooppunt te garanderen. /li liJe vertegenwoordigt Beobank in jouw regio en neemt er actief deel aan het sociaal-economisch leven. /li /ulbr /ul liJe hebt een bachelor of master diploma met een economische of financiële oriëntatie. /li liJe bent een geboren leider en houdt ervan om verantwoordelijkheid te nemen. /li liJe hebt reeds een 1e succesvolle ervaring in een leidinggevende, commerciële functie in de financiële sector. /li liJe bent energiek, communicatief en creatief. /li liJe charisma en je flexibiliteit zijn troeven om je snel te integreren in je nieuwe werkomgeving. /li liJe bent integer en hoffelijk in al je contacten. /li liJe hebt een goed begrip van de marketingtechnieken. /li /ulbr /pMeteen een on the job-training in het bankkantoor zelf, gecombineerd met een volledig opleidingsprogramma op de hoofdzetel /p pNaast een marktconform loon, kan je genieten van een interessant verloningspakket dat wordt aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, 13de maand – mogelijkheid om alternatieve voordelen te kiezen in het kader van ons cafetariaplan, Flex Income Plan. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, voordelen voor een aantal bank- en verzekeringsproducten, commerciële bonus afhankelijk van de realisatie van gestelde objectieven, … en nog veel meer! /p ul liEen bedrijfswagen met tankkaart /li liEen job die snel evolueert en waar je veel bijleert /li liEen dynamisch team dat initiatief aanmoedigt /li liEen organisatie die in haar werknemers investeert door middel van kwaliteitsvolle opleidingen en reële carrièremogelijkheden /li liEen omgeving die het evenwicht tussen je privé- en beroepsleven bevordert /li liJe zal werken in een solide, niet-beursgenoteerde groep (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) die een duurzame relatie met haar werknemers en klanten bevordert. /li /ulbr / Financiële markt, Bouw, Arbeidsvoorwaarden, Organisatievermogen