Functie
Jobomschrijving
1. Vanuit bestaande database profielen contacteren
2. Actief sourcen van kandidaten voor IT-vacatures via LinkedIn en andere kanalen
3. Screenen van IT-profielen op skills, ervaring en motivatie - denk aan developpers, support team, managers. Dus op elke niveau.
4. Snel schakelen in een markt met korte doorlooptijden
5. Voorstellen van geschikte kandidaten aan de betrokken accountmanager
6. Opvolgen van kandidaten doorheen het selectieproces
7. Samenwerken met een jong team van recruiters
8. Opbouwen van marktkennis binnen IT, freelance en detachering
Kandidaat
Profiel
9. 2 à 3 jaar ervaring als recruiter, recruitment consultant of IT recruiter
10. Kennis van IT profielen is geen must, jouw interesse hiervoor natuurlijk wel
11. Ervaring binnen freelance recruitment, detachering, interimsector of staffing is een sterke troef
12. Sterke interesse in IT-profielen en technologie
13. Vlotte en professionele communicatie met kandidaten
14. Commercieel inzicht en gevoel voor prioriteiten
15. Veerkrachtig en stressbestendig in een snel veranderende omgeving
16. Goede kennis van Nederlands en Engels
17. Kennis van Frans is een plus
Aanbod
Aanbod
18. Vaste job binnen een warme en mensgerichte omgeving binnen De Cronos Groep
19. Samenwerking met een jong en hecht team van drie recruiters
20. Flexibele werkuren en twee dagen thuiswerk per week
21. Bedrijfswagen
22. 32 dagen verlof
23. Maaltijdvergoeding en netto onkostenvergoeding
24. Hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorgen
25. Bonussysteem gekoppeld aan haalbare targets
26. Geen strikte KPI's, targets worden samen met de manager bepaald
Interesse in een job als IT recruiter binnen freelance en detachering?
Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw snelheid en people skills hier het verschil maken.
Organisatie details
Voor een groeiend recruitmentteam binnen De Cronos Groep zoeken we een recruiter met 2 à 3 jaar ervaring idealiter binnen freelance of detachering. In deze rol ligt de focus op snelle matching, sterke sourcing en het voorstellen van IT-profielen in een competitieve markt. Ideaal voor wie energie haalt uit tempo, veel contact en resultaat.