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Deviseur(euse) toiture

Herstal
Deviseur
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Nous recherchons 1 deviseur(euse) pour notre partenaire, une entreprise familiale établie depuis plus de ans dans la région liégeoise, active dans tous types de travaux de toitures, allant du particulier au bâtiment classé, et quel que soit le revêtement utilisé.

Responsabilités :

1. Analyser les demandes de devis pour des projets de toiture, tant pour le secteur public que privé.
2. Effectuer les relevés sur site pour évaluer les besoins et spécifications techniques.
3. Élaborer des offres de prix détaillées en tenant compte des matériaux, de la main-d'œuvre, et des délais.
4. Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres de prix.
5. Négocier et ajuster les devis en fonction des retours des clients.
6. Assurer le suivi des devis envoyés et répondre aux questions des clients potentiels.
7. Participer aux réunions de chantier pour s'assurer de la bonne compréhension du devis par les équipes sur place.
8. Mettre à jour les bases de données de prix et de fournisseurs pour garantir la précision des devis futurs.

Wat wij van jou vragen:

9. Expérience confirmée dans la réalisation de devis pour des projets de toiture dans les secteurs public et privé.
10. Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés en toiture.
11. Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et des spécifications techniques.
12. Bonnes compétences en négociation et en gestion de relations avec les fournisseurs.
13. Autonomie ou quasi-autonomie dans la gestion des dossiers de devis.
14. Bonnes compétences en communication, à la fois avec les clients et les équipes internes.
15. Connaissance des logiciels de devis et de gestion de projets (une expérience avec des outils spécifiques est un atout).
16. Permis B requis pour les déplacements sur les sites.

Wat wij jou bieden:

17. Conditions salariales attractives en fonction de l'expérience et des compétences.
18. Chèques-repas inclus dans le package salarial.
19. Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise familiale stable et reconnue.
20. Environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

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