Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une solide expérience pratique dans l’administration des salaires ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation sociale belge. Vous devrez également être capable d’identifier les possibilités d’amélioration des processus existants et veiller au respect des directives internes.
Votre profil
Ce poste est idéal pour un professionel aimant faire la différence dans un environnement stimulant où la collaboration et l’innovation sont au rendez-vous.