Description de l'entreprise
Il y a 1 poste francophone vacant au sein de la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail
(DG CBE) au sein du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (Rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles ).
Vous renforcez les équipes d'inspection, dans les directions régionales suivantes :
- Direction de Liège
- Direction du Hainaut
- Direction de Namur, Luxembourg, Brabant wallon
Vous serez affecté à une de ces directions régionales, selon votre choix, au sein de la Division du contrôle régional du bien-être au travail
mais apporterez également votre soutien aux autres directions concernées par ce recrutement.
Description de la fonction
- Vous arbitrez des litiges
entre le (médecin du) travailleur et les médecins du travail dans le cadre des décisions d'aptitude au travail lors de la surveillance de la santé des travailleurs et dans le cadre de la réintégration des travailleurs en incapacité de travail.
- Vous identifiez les risques existants et potentiels de maladies
professionnelles
sur base des déclarations de maladies professionnelles et de la connaissance des méthodes et procédures de travail sur le terrain.
- Vous effectuez des visites d'inspection spécifiques
, annoncées ou non, dans des entreprises, établissements, services externes pour la prévention et la protection au travail et sur des chantiers situés dans votre circonscription administrative et vous contrôlez
si la réglementation
relative au bien-être au travail
est respectée. Les visites d'inspection sont :
- proactives, à l'initiative de l'inspecteur ou du service
- réactives, dans le cadre d'une enquête ouverte (par exemple une plainte, un accident du travail ou la déclaration d'une maladie professionnelle).
- En cas de constatation d'infractions à la réglementation, vous ferez régulariser la situation
. Plusieurs actions sont possibles, en fonction de la gravité de l'infraction :
- un avertissement écrit
- l'imposition de mesures
- l'ordre d'arrêt
des activités dangereuses
- la rédaction d'un procès-verbal d'infraction.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin
ou en dernière année d'études en médecine (2023-2024)
- Aucune expérience
n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Atouts
- Vous travaillerez dans un environnement bilingue, une connaissance de base du Néerlandais est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Suite office, Outlook, ...).
Diplôme
-
Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Rémunération
Traitement de départ minimum : 66.051,96 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non-incluses y compris, p.e. prime de fin d'année et pécule de vacances).
Indémnités
- Frais de bureau forfaitaires de 68,90 euros nets par mois;
- Frais forfaitaires pour l'utilisation d'internet et d'un smartphone de 20 EUR nets par mois;
- Indemnité journalière forfaitaire de 224,39 euros nets par mois (participation aux frais de repas);
- Indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels avec votre véhicule personnel (dans la limite d'un contingent kilométrique limité).
Avantages spécifiques à la fonction :
- Smartphone, ordinateur portable et imprimante portable
- Omnium complète gratuite pour les déplacements professionnels si vous utilisez votre véhicule personnel
- Rémunération (en salaire ou en heures de récupération) pour les heures effectuées le week-end ou la nuit. Les prestations effectuées en dehors des horaires normaux (nuit, samedi, dimanche et jours fériés) sont réalisées sur base
volontaire
.
- Les membres du personnel des services régionaux situés en dehors de Bruxelles-Capitale, recevront une contribution forfaitaire de 30 euros par an s'ils recourent à une forme payante de garde pour leurs enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les périodes de vacances scolaires (garderie, pleine de jeux, stages sportifs ou linguistiques...)
- Gratuité des transports publics dans le cadre des déplacements de service.
Avantages en tant que fonctionnaire fédéral :
- Prestations 38h par semaine (régime temps plein)
- 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
- Garderie d'enfants durant les vacances scolaires (applicable uniquement aux médecins inspecteurs du travail travaillant au sein de la division du contrôle régional de Bruxelles- Capitale)
- Association du personnel dynamique (organise des activités socio-culturelles, sportives et récréatives)
- Offre étendue de formation et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail), par exemple possibilité de suivre le post-master ou le doctorat en médecine du travail
après la période de stage. Le post-master ou le doctorat en médecine du travail sont entièrement financés par le SPF Emploi.
- Possibilité de valoriser l'expérience professionnelle antérieure
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Assurance hospitalisation avantageuse
- Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- Avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- Divers avantages sociaux (par ex. prime de naissance, prime d'adoption, chèque Saint-Nicolas)
- Mis à disposition d'un GSM et d'un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d'appel.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.