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Médico/a - palma de mallorca

Umivale Activa
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Palma de Mallorca.


De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:


- Asistir y tratar a los/as accidentado/as en visitas de urgencias y programadas en consulta

- Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).

- Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado.

- Gestión del absentismo: gestión integral de los expedientes según contingencia CP/CC

- Seguimiento telefónico, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.

- Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.

- Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).

- Control de procesos de centros concertados.

- Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.


REQUISITOS


- Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.

- Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.

- Disponibilidad horaria de lunes a viernes.

- Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. Dispuesto a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante.


VALORABLE


- Conocimientos y experiencia de Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia/General, Máster en Daño Corporal.

- Experiencia previa en el sector.


CONDICIONES


- Contrato indefinido.

- Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo.

- Horario rotativo semanal, de lunes a viernes de 8h a 15h o de 13h a 20h más doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos.

- 27 días laborales de vacaciones.

- Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud.

- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

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