Description
Product and Program Manager
Référence : Prod/Prog/5037
Vos missions :
1. Définir et piloter la stratégie globale d’une gamme de produits techniques sur des marchés internationaux
2. Analyser les tendances du marché, les attentes clients et les évolutions réglementaires afin d’orienter le développement de nouveaux produits
3. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu’à leur retrait
4. Collaborer avec des partenaires industriels afin d’aligner les objectifs de production, de qualité et de conformité
5. Établir des prévisions de vente et coordonner avec les équipes supply chain pour assurer la disponibilité optimale des produits
6. Optimiser les flux logistiques en collaboration avec les équipes internes
7. Définir et ajuster la politique tarifaire en fonction des coûts, du positionnement marché et de la concurrence
8. Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale en lien avec les équipes de vente internationales
9. Identifier des opportunités de croissance et recommander des actions commerciales adaptées
10. Contribuer à la mise en place de partenariats avec des distributeurs et acteurs du marché
11. Apporter un support aux équipes marketing pour la définition des campagnes promotionnelles
12. Développer une expertise produit afin de former les équipes internes et répondre aux besoins techniques des clients
13. Mettre en place des outils de suivi de performance et proposer des améliorations continues
Votre profil :
14. Diplôme de niveau master en gestion, ingénierie, commerce ou équivalent
15. Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire (gestion de produits, gestion de projets ou programme)
16. Expérience dans un environnement international
17. Bonne compréhension de produits techniques et capacité à appréhender des aspects scientifiques
18. Compétences en analyse de marché, stratégie marketing et gestion financière
19. Maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé)
20. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
21. Forte orientation résultats et sens commercial développé
22. Capacité à coordonner des interlocuteurs variés (internes et externes)
23. Esprit analytique et capacité de synthèse
24. Autonomie, proactivité et sens de l’initiative
25. Bonne capacité à résoudre des problématiques complexes
26. Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution
Informations complémentaires :
27. Entrée en fonction : Dès que possible
28. Contrat : CDI
29. Lieu de travail : Région de Liège, Luxembourg