Ben jij iemand die energie krijgt van het zorgen voor
een perfecte personeelsbezetting? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Samen met je collega-planner ben jij verantwoordelijk voor zowel de
dagelijkse als de lange termijn planning van onze receptiediensten
bij klanten. Jouw belangrijkste doel? Het garanderen van een 100%
bezetting! Planner Functieomschrijving Als Planner ben je de spin
in het web die zorgt voor de continuïteit en voortgang van de
afdeling Planning. Je rapporteert aan de Operations Manager en
vormt een hecht team met de Business Partners, die regelmatig op
locatie bij onze klanten aanwezig zijn. Samen zorgen jullie voor
een optimale personeelsbezetting bij onze klanten en bouw en beheer
je de roosters. Je houdt je bezig met de capaciteitsplanning en
zorgt ervoor dat zowel de korte als lange termijn planning stabiel
en solide zijn. Je hebt een signalerende rol en gaat regelmatig in
gesprek met de Business Partners om de bezetting te bespreken en
samen actieplannen op te stellen. Jullie streven samen naar
tevreden klanten en medewerkers door het coördineren van over- en
onderuren. Daarnaast werk je in een geavanceerd planningssysteem,
waarbij je medewerkers en klanten tijdig en vriendelijk informeert
over het rooster en eventuele wijzigingen. Je bent verantwoordelijk
voor de verwerking van aanvragen zoals vakanties, ziekteverzuim en
verlof. Profiel Je bent een doelgerichte professional met sterke
communicatieve vaardigheden. Je weet onder druk het overzicht te
bewaren en denkt altijd in oplossingen. Verder beschik je over: -
Minimaal 2 jaar werkervaring als planner, bij voorkeur in een
servicegerichte omgeving; - Uitstekende stressbestendigheid en
probleemoplossend vermogen; - Sterke organisatorische vaardigheden,
je houdt altijd overzicht en kunt schakelen tussen diverse taken; -
Flexibiliteit en geen 9-tot-5-mentaliteit; - Uitstekende
communicatieve vaardigheden in het Nederlands en notities in het
Frans; - Zelfstandigheid en een proactieve houding. Aanbod -
Groepsverzekering - Individuele hospitalisatieverzekering -
Hospitalisatieverzekering voor familie - Eco Cheque - 13e maand -
Vakantiegeld - Extra-legale vakantiedagen Onze samenwerking met jou
is gericht op een langdurige en plezierige relatie, daarom bieden
wij je een vast contract van onbepaalde duur. Tijdens onze
samenwerking begeleiden we jou persoonlijk en bieden wij je de
mogelijkheid om gecoacht en getraind te worden om zo nog beter in
je vak te worden. Je maakt onderdeel van een jong & dynamisch
team. Daarnaast bieden wij jou: - Competitief salarispakket; -
Indien je voltijds werkt: 20 vakantie dagen met 12 ADV dagen; -
Mogelijkheid tot thuiswerken; - Een forfaitaire onkostenvergoeding;
- Vakantiegeld & eindejaarspremie; - Mogelijkheid tot
fietslease; - Groepsverzekering; - Hospitalisatieverzekering met
mogelijkheid om gezinsleden in deze verzekering op te nemen; -
Ecocheques; - Sectorpremie; Praktische informatie Klinkt dit als
jouw volgende professionele stap? Solliciteer nu en word een
essentieel onderdeel van ons gastvrije en ambitieuze team! Stuur
dan je CV naar Open
sollicitatieformulierisabelle.dengis@receptel.be Wij kijken uit
naar jouw sollicitatie!