* Heb je een payroll ervaring of opleiding achter de rug?
* Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met verantwoordelijkheid en groei?
About Our Client
Onze klanten bestaan uit een mix van lokale, nationale en internationale bedrijven in uiteenlopende sectoren in regio Gent. Ze werken met compacte, hands-on teams en combineren een familiale sfeer met een professionele, no-nonsense aanpak. Door hun groei hebben ze regelmatig nood aan Payroll profielen.
Job Description
Overzicht van taken die doorgaans deel uitmaken van de jobomschrijving:
* Correct en tijdig verwerken van de loonadministratie.
* Toepassen en opvolgen van sociale en fiscale wetgeving..
* Beheren en actualiseren van personeels- en loongegevens.
* Verwerken van afwezigheden en sociale documenten.
* Opstellen en indienen van wettelijke aangiftes.
* Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon en vergoedingen.
* Samenwerken met HR, finance en externe partners.
* Opvolgen van wetswijzigingen en rapporteren van loongegevens.
The Successful Applicant
Overzicht Van Het Profiel Dat Doorgaans Gezocht Wordt
* Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in personeelsadministratie, HR of accountancy.
* Aantoonbare ervaring met loonadministratie en payrollprocessen.
* Grondige kennis van sociale en fiscale wetgeving en relevante cao's.
* Nauwkeurig, betrouwbaar en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
* Sterke administratieve en analytische vaardigheden.
* Goede communicatieve vaardigheden en servicegerichte ingesteldheid.
* Vlot in het gebruik van payrollsoftware, MS Excel en HR-systemen.
* Stressbestendig en in staat om deadlines te respecteren.
* Proactief, leergierig en goed georganiseerd.
What's On Offer
Overzicht van het aanbod dat doorgaans beschikbaar is:
* Een voltijdse of deeltijdse functie.
* Een competitief salaris in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.
* Aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen (bv. maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).
* Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen payroll en sociale wetgeving.
* Werken in een stabiele organisatie met een collegiale werkomgeving.
* Goede werk-privébalans.
* Autonomie en verantwoordelijkheid binnen het loonadministratieproces.
Contact: Mathias Verdickt
Quote job ref: JN