Vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue, les environnements industriels et les projets techniques ?
Dans le cadre de son développement une entreprise reconnue de la province de Luxembourg, recrute un responsable amélioration continue pour son unité de production .
Vous piloterez les projets d’optimisation des process et de développement produit, depuis la conception jusqu’aux premières séries industrielles.
Vos responsabilités:
En tant que responsable du département amélioration continue (équipe de 4 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, R&D, achats et logistique.
Vous rapportez directement au directeur de production.
Vos missions principales :
Amélioration continue & qualité
- Déployer des méthodes Lean : 5S, TPM, Kaizen…
- Coordonner les actions d’optimisation qualité, productivité, ergonomie et sécurité.
- Analyser les incidents et collaborer avec les services concernés pour apporter des solutions durables.
- Superviser les contrôles qualité et les audits (internes et externes) + suivi des actions correctives.
Standardisation des processus:
- Documenter et faire évoluer les procédures (standards de travail, de nettoyage…).
- Accompagner les équipes lors de la mise en œuvre des standards. Former les opérateurs et encadrants.
Développement produit & industrialisation:
- Collaborer avec la R&D sur les nouveaux produits et les adaptations.
- Garantir la faisabilité industrielle (procédures, matériel, logiciels…).
- Superviser les premières fabrications en conditions réelles.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, forte de plus de 550 collaborateurs, où se conjuguent esprit d’équipe, innovation et ambiance familiale.
Profil
- Diplôme supérieur à orientation technique (électromécanique, matériaux, chimie, construction...) ou expérience équivalente.
- Compétences en gestion de projets techniques.
- Bonne vision spatiale et esprit d’analyse.
- À l’aise avec MS Office (la maîtrise d’AutoCAD est un plus).
- Niveau d’anglais professionnel.
- Leadership, rigueur, autonomie et orientation résultats.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Offre
Ce que nous vous offrons:
- CDI à temps plein avec entrée immédiate.
- Package salarial attractif : bonus, chèques-repas, GSM, laptop, assurance groupe...
- Plan de formation continue et vraies perspectives d’évolution.
- Une culture d’entreprise conviviale : team building, family day, fête du personnel…
- Flexibilité horaire : arrivée entre 7h30 et 8h30 / départ entre 16h30 et 17h30.
- Environnement moderne et dynamique, avec une nouvelle usine en construction (équipements de dernière génération).
Comment Postuler ?
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