L'UCLouvain recrute un·e Ingénieur·e / Architecte (F/H/X) Travaux
Référence du poste : SF 38142
Publication interne et externe jusqu'au 30/01/2026
Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Woluwe (GTPW), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Bruxelles (Woluwe) et Saint-Gilles
Contrat à temps partiel (80%) pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Rapportant au Responsable de service de la gestion technique du patrimoine de Woluwe (GTPW), la personne retenue assurera la gestion de projets de construction, de rénovation et d'aménagement de bâtiments et d'espaces à usage académique, scientifique ou administratif sur le site de Bruxelles (Woluwe et Saint-Gilles).
Elle sera accueillie au sein de l'équipe travaux qui compte 6 personnes dotées de compétences qui se complètent : gestion de chantiers, élaboration de cahiers de charges, programmation, TS et HT.
La fonction s'inscrit dans la politique de gestion durable et évolutive du patrimoine immobilier de l'Université.
Objectifs métier
Cette fonction est liée au métier de Chargé·e de missions techniques, selon le cadastre des métiers à l'UCLouvain, dont les objectifs sont :
* Recevoir, comprendre et instruire les missions reçues (faisabilité, enjeux, contexte fonctionnel, timing…)
* Proposer des solutions techniques et réaliser ou suivre la réalisation des missions
* Evaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins
Activités
* Prendre en charge, sur base d'une programmation globale établie en amont, l'étude technique de projets de construction/rénovation, d'aménagement et de travaux de grand entretien des bâtiments académiques de l'Université.
* Etablir ou superviser l'établissement des cahiers des charges.
* Planifier, encadrer et superviser les chantiers de réalisation en veillant au respect du cahier des charges, du planning, du budget et des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
* Assurer la coordination des entreprises en charge des travaux en tant que représentant.e du Maître de l'Ouvrage et/ou Fonctionnaire Dirigeant.
* Participer à l'établissement des budgets de travaux d'aménagement.
* Une certaine flexibilité dans les horaires pourra être demandée, le cas échéant, de manière à assurer une présence adéquate dans le cadre de la supervision des chantiers.
Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme de master en ingénieur (construction ou électromécanique) ou en architecture.
* Maîtrise des outils informatiques usuels, de bureautique, de planification et de dessin technique (Autocad, suite office, Archibus,…)
* Expertise dans les techniques et chantiers de la construction et d'aménagement des bâtiments
* Dynamisme, faculté d'adaptation
* Aisance à collaborer en équipe sans nécessité d'accompagnement direct
* Sens de la rigueur, des priorités et de l'organisation
* Sens de la communication, de la diplomatie, assertivité et aptitude à la résolution constructive des problèmes de chantier
* Bonne capacité de rédaction.
* Polyvalent·e, avec capacité à développer de nouvelles compétences.
Atouts
* Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secteur de la construction et/ou de l'étude et gestion de projets.
* Une connaissance pratique de règles des marchés publics
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
* L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien
L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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