Chef d’Équipe - Infrastructures Ferroviaires CDI
Localisation : Ronquières (Belgique) | Interventions en Belgique et en France
Entrée en fonction souhaitée : Septembre 2025
Le contexte
Vous intégrez une société industrielle internationale, active dans les infrastructures ferroviaires lourdes, spécialisée dans les systèmes de rails. L'entreprise développe son expertise en installation et maintenance de voies dans le cadre de projets majeurs en Europe.
Dans un contexte de forte croissance et d’innovation technique, vous rejoignez le site de Ronquières pour prendre la responsabilité d'une équipe terrain spécialisée dans la pose de voie et la soudure (allumothermie).
Votre rôle
En tant que Chef d’Équipe Opérationnel, vous encadrez une petite équipe (3 personnes à court terme, environ 10 personnes d’ici 2026) et assurez :
* La gestion quotidienne des équipes terrain : répartition des tâches, suivi de l’avancement, contrôle qualité des travaux.
* La participation active aux travaux de pose de voies et de soudure (allumothermie) : vous êtes sur le terrain, aux côtés de vos équipes.
* L’organisation logistique des chantiers : planification des ressources, gestion des approvisionnements, suivi du matériel, coordination avec le Site Manager.
* Le respect des délais et des standards qualité et sécurité.
* La préparation des équipes à une montée en compétence technique : les collaborateurs suivent des formations spécialisées en interne et à l’étranger (Espagne).
Le profil que nous recherchons
* Vous êtes issu du terrain (ouvrier, monteur, poseur de voie) et avez évolué vers des fonctions d’encadrement.
* Vous êtes orienté solutions, proche du terrain, rigoureux et investi.
* Vous appréciez les environnements structurés et industriels.
* Une première expérience en gestion d’équipe est un atout (pas besoin de 10 ans d’expérience).
* Vous êtes à l’aise dans une structure en évolution et aimez voir concrètement l’impact de votre travail.
* Français courant requis. La maîtrise de l’anglais est un plus (projets possibles à l’international).
Ce qui est proposé
* CDI - Statut Employé (ou indépendant accepté).
* Package attractif :
* Salaire brut jusque 4.000 € / mois
* Voiture de fonction (utilitaire)
* Assurances hospitalisation et groupe
* 30 jours de congés
* Indemnité chantier de 12 €/jour
* Possibilité d’aménagement des horaires selon les périodes d’activité (plus d’heures lors des phases critiques, plus flexibles à d’autres moments).
Processus de recrutement
* Entretien avec le Line Manager
* Entretien avec les RH et le Directeur Technique
* Présentation d’un Business Case (clé pour valider votre autonomie et votre approche)
* Proposition d’embauche