La fonction
En tant que Legal Counsel, vous serez le garant de la gouvernance, de la conformité réglementaire et de la cohérence juridique du groupe. Véritable chef d’orchestre transversal, vous interviendrez auprès des organes de direction, des filiales et des parties prenantes internes et externes, tant en Belgique qu’à l’international.
Vos missions couvriront notamment :
* L’organisation et le suivi des conseils d’administration et assemblées générales.
* La supervision des obligations légales, financières et prudentielles.
* La veille juridique et réglementaire (Belgique & international).
* L’harmonisation des pratiques juridiques au sein du groupe.
* L’accompagnement des opérations de fusion et acquisition (M&A).
* Le support direct au CFO et la collaboration étroite avec les directions opérationnelles.
Votre profil
* Formation universitaire en droit (Master en droit des sociétés, droit des contrats, droit européen).
* Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement corporate, financier ou réglementé.
* Excellente connaissance des mécanismes de gouvernance et de compliance.
* Compétences en M&A, structuration juridique et due diligence sont un atout majeur.
* Sens de la diplomatie, rigueur, proactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant et multidisciplinaire.
* Trilingue : Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.
Avec notre vision New Way of Working, nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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